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樂載兵:HR管理的6個重要原則
2016-01-20 48283

【HR管理的6個重要原則】

1、須關注三個標準:利潤、成本、時間;

2、任何事都應先規劃再執行;

3、HR經理以實際行動向企業管理者、決策者傳遞緊迫感;

4、使用可度量、能被證實的目標;

5、人力資源目標和計劃須形象加以交流溝通;

6、采用漸進的方式逐步實現目標

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