樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
    實戰派人力資源管理踐行者
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    樂載兵: 沒有人才儲備,后果是什么?
    2016-01-20 3188
                             沒有人才儲備,后果是什么?
    1.員工滿負荷工作,身體透支、知識老化,效率下降;2.市場服務能力不足,產品質量下降;3.技術儲備缺乏推動,無法應對將來產品進入衰退期的戰略轉型;4.后續激勵不足,員工跳槽加劇;5.輕則會減慢企業發展速度,重則可能被企業自己的快速成長拖死。沒有人才,企業談何未來
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产成人久久精品区一区二区| 亚州AV综合色区无码一区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日韩综合无码一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 无码中文字幕乱码一区| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产成人无码aa精品一区| 成人区精品一区二区不卡| 日本高清成本人视频一区| 精品一区二区三区无码免费视频| 一区二区三区国产精品| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产精品视频一区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 久久99久久无码毛片一区二区| 伊人色综合一区二区三区| 国产精品小黄鸭一区二区三区 | 亚洲福利电影一区二区?| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃| 日本一区中文字幕日本一二三区视频| 亚洲天堂一区二区| 91久久精品国产免费一区| 久久亚洲一区二区| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲毛片αv无线播放一区| 国产一区二区精品久久| 国产在线观看91精品一区| 夜夜精品视频一区二区| 久久se精品一区精品二区| 国产一区二区好的精华液| 久久亚洲综合色一区二区三区| 中文字幕无线码一区二区 | 国产精品一区二区久久不卡| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 日韩精品一区二三区中文| 精品少妇ay一区二区三区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 精品国产毛片一区二区无码| 亚洲AV无码国产一区二区三区|