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    張巖:現代企業班組長
    2016-01-20 103767
    對象
    企業班組長、后備班組長、現場管理人員(質管員、維修保養員、操作人員)
    目的
    1、更新并使班組長和現場管理者已有知識、經驗條理化;2、補充所欠缺的知識和技能,全面了解和掌握班組管理的基本知識和技能;3、建立科學的思維模式。
    內容
    課程內容:講座共分三個部分 第一部分 班組管理概述 第一講 班組長在現代企業中的地位與作用 ①班組長在現代企業中的作用 ②班組長的素質與管理水平 第二講 班組長如何管事——管理入門篇 ①班組長要管好那些事 ②現場問題的分析與解決 第二部分 班組的現場管理 第三講 計劃與目標管理 案例《不同的目標不同的結果》 ①計劃管理的概念與作用;②目標管理的SMART原則;③實施目標管理的五個步驟;④目標管理工具:甘特圖、PERT網絡圖 第四講 班組的生產作業管理 ①標準化作業 ②“5S”管理法 ③ 定置管理④ 目 視管理法 ⑤生產現場改善 第五講 班組的質量管理 ①不能再讓你的質量管理停留在上個世紀——質量管理的進化過程;②質量的顧客和市場價值;③質量管理與生產標準的關系;④質量管理的方法:PDCA循環方法、過程方法、QC小組活動;⑤七種常用的質量管理工具;⑥便捷的質量管理——質量管理方法與工具的結合使用 第六講 班組的成本管理 ①作業成本管理的內容;②質量與成本的關系;③生產 現場的物料管理;④必須杜絕現場的十六種浪費 第七講 班組的設備管理 第八講 班組的安全管理 ①職業安全與衛生概況及案例分析②班組基礎安全管理——作業中的不安全因素③事故的原因分析及應急處置④職業衛生與傷害預防⑤安全制度的建立與檢查 第三部分 建設和諧團隊 三四個人靠哥們義氣,三四十個人靠紀律,三四百個人靠企業文化。世界上本沒有,只有放錯了地方的東西——學會看人、識人、用人。 第九講如何看人與用人 第十講影響員工的因素 第十一講掌①控群體心理;②表揚與批評的原則;③良好溝通的標準; 第十二講 如何有效激勵員工如何應對壓力與挫折 第十三講 團隊管理的協調藝術
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