黎群，博士，現任北京交通大學經濟管理學院企業文化管理研究所所長，副教授，碩士研究生導師。兼任中國企業文化研究會特邀研究員、中國企業聯合會企業文化建設委員會特邀專家、中國企業文化促進會特邀專家、中國思想政治工作研究會特邀專家、“企業文化”期刊專家委員會委員、中央企業企業文化建設報告主編，中國石油集團企業文化專家組成員，2002年度赴美國杜肯大學商學院訪問學者。迄今出版著作19部，發表論文100余篇，主持省部級科研課題和面向企業的應用研究項目40余項。

出版主要著作：
1、 中央企業企業文化建設報告（2010），中國經濟出版社，2010.7
2、 中央企業企業文化建設報告（2011），中國經濟出版社，2011.6
3、 中央企業企業文化建設報告（2012），中國經濟出版社，2013.1
4、 中央企業企業文化建設報告（2013），中國經濟出版社，2014.3
5、 中央企業企業文化建設報告（2014-2015），中國經濟出版社，2016.7
6、 企業文化建設100問，經濟科學出版社2004.7
7、企業文化（第3版），清華大學出版社、北京交通大學出版社，2018.8

發表企業文化方面的主要論文：
1、企業文化和企業文化建設探討，物資科學管理，1991.5
2、從新制度經濟學論企業文化的功能，中外企業文化，1999.6
3、試論企業文化的形成機制與建設，北方交通大學學報，2001.5
4、您適合開放式辦公嗎？ 新浪潮，2002.11
5、張瑞敏與海爾：大海胸襟譜寫神話，中國工商，2003.2
6、柳傳志與聯想：大船文化鑄就輝煌，中國工商，2003.2
7、文化融合對于降低企業并購風險的重要性，企業文化，2003.4
8、做一個“悠閑”的企業家，新浪潮，2003.5
9、從聯想換標識談起，新浪潮，2003.7
10、企業文化支撐企業戰略管理，中國企業報，2003.9.5
11、怎樣創建學習型組織，中國電力企業管理，2003.9
12、企業文化與企業戰略緊密相連，中國企業文化，2003.11
13、新經濟時代企業文化戰略勢在必行，中國電力企業管理，2004.1
14、四問企業文化，中國電力企業管理，2004.2
15、如何定義企業使命，中國電力企業管理，2004.3
16、如何構建企業的共同愿景，中國電力企業管理，2004.4
17、試論企業文化與戰略管理的關系，中國企業文化，2004.5
18、企業文化構筑企業核心競爭力，中國企業文化，2004.9
19、文化融合與變革將奠定南航重組的堅實基礎，民航管理，2004.12
20、企業制度與企業文化的相互滲透，中國電力企業管理，2004.12
21、文化是管理的最高境界與最后歸宿，中國公路文化，2005.1
22、The Review and Prospect of the Corporate Culture Construction in China，USA-china business review, 2005.1
23、再辨企業文化，中外管理，2005.2
24、追憶“老惠普”的人本管理，中外管理，2005.4
25、轉型期如何植入新文化因子？中外管理，2005.5
26、培育人本文化的有益探索，人民鐵道報，2005.6.9
27、建設企業文化應走出九大誤區，中國冶金報，2005.8.9
28、談談如何培育企業價值觀，中國企業文化，2005.10
29、現代社會呼喚企業社會責任意識，中國企業文化，2005.12
30、如何有效構建企業新文化，中國冶金報，2006.1.17
31、汪氏蜜蜂園企業文化建設的啟示，中外企業文化，2006.5
32、再提企業社會責任，當代工人，2006.21
33、Inherent Reason for the Formation of Corporate Culture，The Eighth West Lake International Conference on SMB, Oct 15th-17th, 2006. 
34、基于企業生命周期的企業文化變革方向研究，中國行政管理，2007.7
35、Corporate Culture is an Important Source of Sustainable Competitive Advantage，2007 international conference on management science and engineering
36、對企業文化測評方法的研究，北京交通大學學報（社會科學版），2007.4
37、鐵路安全文化建設評估指標體系的構建，綜合運輸，2008.3
38、關于我國鐵路加強安全文化建設的總體思考，鐵道經濟研究，2008.3
39、怎樣提高企業文化的共識度與認同度，中外企業文化，2008.7
40、On Creating a Appropriate Culture Environment among Chinese Cargo Airlines，2008 international conference on management science and engineering
41、關于我國鐵路創建學習型組織的總體思考，鐵道經濟研究，2009.1
42、推進鐵路系統學習型組織創建的有效途徑，綜合運輸，2009.3
43、我國公用事業國有企業轉型期文化變革的方向，北京交通大學學報（社會科學版），2009.3
44、提升品牌的情感與文化價值，現代企業文化，2009.11
45、戰略轉型的文化變革，企業文化，2010.4
46、企業文化難以速成，中國郵政，2010.5
47、創新離不開創新文化的土壤，中國郵政，2011.3
48、深化央企文化建設，引領行業文化發展，企業文明，2011.8
49、加強行業文化建設全面提升央企文化軟實力，中國職工教育，2011.12
50、濰柴集團文化管理實踐透析，中外企業文化，2012.8
51、集團文化管理模式的分類與運用，企業文明，2013.1
52、中央企業企業文化建設發展趨勢，勝利油田，2013.2
53、中國需要更具國際影響力的企業文化，企業文化，2013.5
54、“三位一體”管理體系提升核心競爭力，企業觀察報，2013.6.10
55、一家“隱形冠軍”企業，中外企業文化，2013.12
56、企業價值觀管理的思路與重要途徑，當代電力文化，2014.5
57、以價值觀管理推動社會主義核心價值觀踐行，企業文化，2014.6
58、企業楷模：核心價值觀的人格化，企業文化，2014.7
59、價值觀管理引領創新發展，中國石化報，2014.8.20
60、領導者培育企業文化的機制，現代管理，2015.3
61、領導者要做企業文化的設計師和培育者，當代電力文化，2015.9
62、上饒移動培育人才文化的探索與啟示，企業文明，2016.2
63、黑松林文化導入的有效方式及其重要啟示，企業文化，2016.4
64、IBM公司戰略轉型與文化變革的經驗與啟示，企業文明，2016.5
65、企業集團母子公司文化管控的影響因素，經濟與管理研究，Vol.37 ，No.11，2016：125-134
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