《創新思維突破》 課題引言： “一個企業的命運，有兩種可能，一種是創新，一種是死亡?！眲撔率侨祟愄赜械恼J識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。 企業更是一招鮮，吃遍天，創新與差異化策略使企業獨一無二，使企業擁有無可比擬的優勢。可以說，只有創新，才會贏得未來! 思維創新是一切創新的基礎，沒有思維上的變革就不會有行為上的變化，機制創新使企業擁有足夠的動力，而產品與服務創新使企業利潤提升。 創新活動的主體是人，要創新必須掌握方法，每一個人都有創新能力或創新潛能，創新能力或創新潛能是可以開發的，重要的環境的具備，機制的運用。 課程時間：1天（6小時） 授課老師：張耀升 授課形式：公開課，內訓 課程大綱： 一、思維創新對企業的價值體現  創新，無可比擬  企業堅持創新產生的巨大價值  創新型企業與創新人物案例解析  創新對個人發展的價值  創新步驟 二、 企業創新的領域  理念創新、機制創新、產品創新、管理創新  商業模式創新  產品與服務創新  宣傳方式創新  人才經營創新 三、創新障礙與突破  創新的幾種障礙  思維方式對創新的影響  定勢思維與局限思維  思維障礙的突破 四、創新原理與創新能力訓練  四十個創新原理  創新原理的運用訓練 五、如何培養企業的創新環境,實現持續領先  創新流程  鼓勵創新的企業文化的建設  創新機制的設置鼓勵創新  提高從業者的創新能力與創造力