【課程目的】 理性解析“負能量”對生活和組織的殺傷力 建立八層次“正能量”機制 成為人生和職場中的掌控者 不斷超越成長上限 蓄積自動自發的“勢能” 【課程大綱】 層次 / 表現： 資源（外在人事物時地） 行為（過程、內容、做法） 能力（其它可能、怎樣做） 系統（憑借的運作系統） 價值（最重要的） 信念（應該怎樣、得與失） 身份（我是誰） 靈性（我與世界的關系） 負能量： 經驗、傷害、形而下、評價、批評、貧窮、師長、同事、不得不 亞健康、消極、溫水、怨怒、隨性、辛苦、折扣、生活習慣、拖拉 封閉、混亂、無學習規劃、繁忙、控制欲、世界警察、官僚 專業知識系統、人際關系較差、提出意見、不能獨立主持工作 失衡、糾結、急躁、被敲詐、無激情、被綁架、訛詐人生、無底線 懷疑、自我驗證、抱怨、恐懼、放棄、沒有學習對象、屈服 自怨自艾、覺得自己不如別人、認命、不配、固執 仇恨、貪婪、自私、茫然、沒意思 正能量： 資源豐富、選擇、形而上、潛意識、財富 健康、積極、開水、氣場、效率、厚重、自律 開放、邏輯、學習、計劃、善于溝通、職業化 系統研究、提出方案、團隊、管理、績效 平衡、有彈性、開心有激情、放下 信任、恒心、有楷模、安全、朋友圈子 人格、愛好、事業心、成就感、藝術、執著 感恩、直覺、空性、哲學、使命、布施、創新、超越 【培訓時間】兩天 【培訓方式】互動溝通 【培訓導師】劉劍 輔助書籍:《培養正能量員工》、《培養正能量干部》 作者：劉劍