管理是學(xué)出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)是練出來(lái)的。每一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者都是有意識(shí)訓(xùn)練的結(jié)果。西點(diǎn)軍校前校長(zhǎng)戴夫·帕爾默將軍曾說(shuō)：隨便給我找個(gè)人，只要不是精神分裂癥，我就可以把他培養(yǎng)成一流的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者！有人說(shuō)，一只蝴蝶在
沃倫·巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)他在考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，是通過(guò)以下三個(gè)方面進(jìn)行衡量的：智力、熱情和正直。他的基本想法是如果一個(gè)人具備前兩項(xiàng)素質(zhì)而缺乏第三項(xiàng)素質(zhì)的話(huà)，那么可能會(huì)毀了整個(gè)業(yè)務(wù)。讓我們看看缺少任何一項(xiàng)可
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無(wú)法改變，但可以用好的習(xí)慣來(lái)替代。成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。 成功者雖重視事
從表面上看，惠普（HP）和IBM有許多共同之處：兩家公司都鼎鼎大名，都擁有大量塑造現(xiàn)代高新科技格局的寶貴財(cái)富；兩家公司都在同時(shí)與諸多大型企業(yè)和小公司合作，幫助他們解決技術(shù)問(wèn)題；兩家公司還在爭(zhēng)奪
【講師資料】 劉劍卓越領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)董事長(zhǎng)、卓越領(lǐng)導(dǎo)私人學(xué)堂創(chuàng)立者;北京大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、北大政府管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課題主任;;北大、清華、浙大、交大、廈大、臺(tái)大等多所高校特邀教授;世界最大慈善組織——國(guó)際獅子會(huì)在中
客戶(hù)：北京大學(xué) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/12/7 0:00:00 2013年12月7日，北京大學(xué)政商領(lǐng)袖EMBA山東首期班開(kāi)學(xué)典禮暨當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)分析與應(yīng)對(duì)策略----三中全會(huì)精神解讀，
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