以練為主的禮儀培訓模式
例1:
“皇上駕到”訓練:在古時候皇上是最大的是尊者,古代的人為了對皇上的尊重都是用下跪的形式來表現的,像很多做銷售人員,他們客戶就是“皇上”,但是如何表示對客戶的尊重,讓客戶得到滿足呢?我們不可能下跪的吧,那樣會把客戶嚇跑的。那這個時候就可以把學員按人數的多少分成幾組,每組選出一個“皇上”,其他人就是作為來迎接的,迎接的形式由學員自由發揮,最后大家討論其中有什么不對的禮儀方面的要求,例如讓皇上靠那邊走,如何給他上茶等等。
例2:
握手禮儀訓練:先在學員中選出三個學員,其中一個領導、一個女生、一個下屬,在不告訴他們握手要領的情況下,讓他們自由發揮,首先是領導與女生握手、然后是領導與下屬握手、再是女生與下屬握手。最后開始讓下面的學員開始討論他們剛才有什么不對,很多問題就出現了,領導和女生握手是誰先伸手?領導與下屬握手誰先伸手?女生與下屬握手誰先伸手?答案很簡單,與尊者握手,尊者先伸手,女生與男士握手,女士先伸手。看上去很點單,但是在實踐中還是很多人會犯錯誤。
例3:
以上的訓練方法大家可以參考,廣大的學員如有疑問可以在我的博客留言。
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