隨著裁員人數(shù)的增加，幸運保住工作的人，日子也不好過，可能得一人當(dāng)三人用，工作量嚴(yán)重超載，也沒有人敢發(fā)出怨言。

 
你應(yīng)該多為自己著想，適時爭取合理的權(quán)利。不過，在提出要求之前，《隨時做好準(zhǔn)備》（Ready for Anything）的作者大衛(wèi)．艾倫（David Allen）建議，先想清楚你是否真的工作超載，還是你的工作方法出了問題。

 
把桌上堆滿的文件全部丟進一個大箱子。然后，一張張檢查上面的筆記以及你的行事歷。寫下所有必須完成的工作項目，并列成一張清單。最后把這些工作項目依照自己需要的方式分門別類。

 
如果你發(fā)現(xiàn)要做的事情超出你的能力范圍，這時就可以找個機會和老板好好談一談，討論哪些事情是重要的，哪些是可以延緩處理的。