客戶：南通市電大、南通市政府 地點：江蘇省 - 不限 時間：2012/12/16 0:00:00 張見明老師在2012企業家高層論壇中被邀請為主講嘉賓,主講《領導者的贏人贏心之道》。 企業人力資源應是用人還是育人？ 才市矛盾：求職者多VS企業招不到人 角色矛盾：沒有權力和地位VS戰略伙伴 選才矛盾：合適的才是最好的VS唯才是舉 培訓矛盾：培訓是找死VS不培訓是等死 考核矛盾：考評，效果不佳 VS 不考評，又不行 苰啙明確中層干部定為及有效提高中層管理干部的執行力？ 峰為剛晉升的中層干部，如何在短時間里有效的管理好手下的員工？ 手下的員工在現任崗位工作效率低，領導多次與其談話并無改善，員工提出想換崗位，認為自己有能力勝任其它崗位，比如銷售，但中層管理者并不確認員工有此能力，該如何進行有效溝通？ 峰為中層管理者，該如何有效管理與其年齡，工齡相當的手下員工？ 怎樣讓領導覺得你的存在和在領導面前證明你的價值？