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佟天佑:企業(yè)人管理「木桶」原理篇
2016-01-20 48336

管理寓言

從前一個父親問自己的兒子:“要是你遇見了狼,應(yīng)該怎樣做?”,兒子回答:“我就逃跑”,父親很不滿意訓(xùn)斥道:“胡說,你應(yīng)該用獵刀對付它”;兒子接著問:“那么兩只狼呢”?父親說:“那么就用獵槍打它們”,“要是有十只狼呢?”,父親這下子也沒有辦法了,無奈地說:“那你還是跑吧,已經(jīng)別無選擇了”。兒子還帶著疑惑,似懂非懂的……

點評:審時度勢,才是明智之舉。

導(dǎo)入描述

這是一個大家都有生活體驗的原理,一個木桶的大?。ㄖ睆脚c高度)決定了裝水的容量。而且,還要注意裝滿了水是否還能搬得動或水會盈出來的問題;是否應(yīng)預(yù)留一個空間。

引伸到企業(yè)管理中,木桶是由打造后的本板而成,所謂最短的板決定了裝水的高度;就算木桶的板都是一樣的高度,但若然其中的質(zhì)量(如穿孔)自然孔口以下才是裝水的高度。

1、源于生活的啟示

    凡事都有一個量與度的概念,更有一個時機掌握的問題。當(dāng)你決定要提高裝水的容量,你就必須檢查木桶是否要回補你的短板,關(guān)鍵是看你有沒有這份心思和這樣的精力。

同理,當(dāng)市場的競爭外牽力要求本企業(yè)必須加以提升時,這時候補短報就是當(dāng)前的主要問題了。若能夠未雨綢繆就像以上的管理寓言,在還沒有變成當(dāng)務(wù)之急時就考慮切合自己的補短報的方法,有備無患,我們可以設(shè)想,當(dāng)原來的短報補上以后,那么自然地會有另外的短板出現(xiàn),這正是我們面臨和將要的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)啟示

    木桶原理告訴我們,你要裝水的時候,一定要注意木桶的大小(能耐),還有檢驗做成木桶的板有沒有問題,各方面的條件松動、穿孔和腐蝕等。補回又將要提高另一塊短板,正是上臺階一樣;一個團(tuán)隊要上到山頂每一團(tuán)員都不能掉隊,除非你放棄了。

2、誰決定了裝水量

從個體人來說,他本身的條件“硬件、軟件”綜合的素質(zhì)與能力決定了他自己的裝水量.

從部門、團(tuán)隊和組織來說,每個成員各自的裝水量集合變成大木桶,這不是簡單扼的相加,而是組成每一塊板;這時候,最短的或者說素質(zhì)能力較差的板決定了裝水的容量。

從企業(yè)從決策者角度來說,“掌門人”的“三氣”決定了裝水的容量。大氣:前瞻性和豁達(dá)心態(tài),才氣:容人之量與識才, 靈氣:人格魅力和藝術(shù)。 基本上說,有多大的胸懷就做多大的事。

學(xué)習(xí)啟示

所謂“三馬車”,企業(yè)、部門和個人合力的大小,不是簡單的相加和列隊;必須具備方向一致、用心一致、用力一致,才有可能讓“三馬車”跑得更快,但快不等于好,“自量其力”才是真的好。同理,從上面下地審視裝水的容量,找到一個共識的高度。然后努力去做。

3、線性與整合模式

考察木桶原理,補短板是解決問題的關(guān)鍵。客觀上是取長補短,但必須花耗一定的人力和物力;這是線性思維模式。無論從時間上,還是效能上都不是最優(yōu)化的選擇。

讓長的板更具有特長,是揚長避短;這就是整合思維。它是要求在經(jīng)營與工作中如何把資源整合為過程管理,隨時保持策略與操作的調(diào)節(jié)作用。

比如某企業(yè),市場營銷通道已經(jīng)建立而本身的研究發(fā)處在初此階段,這時候,應(yīng)該從戰(zhàn)略產(chǎn)品、成本和人才這四個要素中保持適當(dāng)?shù)呐浜?。正如一個家庭在鬧矛盾,有外人來找不是,是否應(yīng)該暫時放下家里的小事,先應(yīng)付外面的事呢?最后當(dāng)擺平了才回過頭來處理(這是一個過程與策略的道德)。

學(xué)習(xí)啟示

凡事都有一個先處理,后協(xié)調(diào)的問題;走極端或是畏縮不前都不是一個管理者作風(fēng),而且從企業(yè)角度,抓住問題的核心先解決各種已經(jīng)條件具備的事情,來個先后緩急的安排不是更有章法嗎?

4、企業(yè)周期量度

    企業(yè)發(fā)展一般要經(jīng)過導(dǎo)入形成穩(wěn)定→衰弱的四個基本階段。不同的階段,對于木桶原理有不同運用方式。

    企業(yè)導(dǎo)入到形成,也就是從創(chuàng)立到發(fā)展階段,這是一個從創(chuàng)始、上升與鞏固的過程,     運用線性思維模式合適一些,做穩(wěn)才能做強。

    企業(yè)從穩(wěn)定到衰弱階段,也就是從控制到創(chuàng)新階段,更需要運用整合思維模式;找出核心競爭力如何跨越或突破——自我沖出重圍。形象地說就是“駝峰形”圖。

學(xué)習(xí)啟示

    凡是都不是絕對的,正如變才是永恒的;不變才是相對的。當(dāng)運用這個原理時最好的方式應(yīng)充分評估自身資源條件和所處的位置,可拿出的精力來策動解決方案,穩(wěn)重求勝策略。

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