客戶：亞星客車
地點：江蘇省 - 揚州
時間：2015/8/4 0:00:00
----無論多好的文化理念都是‘虛’的，必須通過一個專業的、人性的‘管道’，讓這些理念自然的融進員工的一言一行，只有這樣，企業文化才能真正落實并產生價值。
第一部分 潛移默化—企業文化落實的動因與邏輯：人們只會優先按照符合自身文化的思維采取行動！企業文化必須轉化成員工的文化才能真正落實。
? 7C企業文化體系框架及濰柴集團核心文化剖析
? 企業文化4層境界及企業文化建設的核心密碼
? 戰略、管理、制度與企業文化的聯系與邏輯
? 什么樣的企業才是有文化的企業？
? 集團與分子公司企業文化建設思路
? 7C企業文化行動論及行動化框架
● 案例分享：跨國公司讓員工遵守制度的秘訣 ……
第二部分 C3：企業文化管理—誠意正心，循序漸進：企業文化需要持續不斷的建設和維護，只有理性有效的運作和管理，才能讓企業文化工作暢通無阻！
◆ 何為管理？為何管理？企業文化如何管理？
◆ 綱舉目張—7C企業文化措施化流程與方法
◆ 各盡本分—7C企業文化職責化方法與工具
◆ 正己化人—7C企業文化培訓化方法與工具
◆ 快馬加鞭—7C企業文化激勵化方法與工具
◆ 求仁得仁—7C企業文化考核化流程與方法
● 案例分享：惠普公司的人性化理念如何由虛到實?
第三部分 C4：企業文化傳播—耳濡目染，心領神會：企業文化主要就是企業人員的共同意識，傳播是建立共同意識的最有效的途徑！
◆ 7C企業文化傳播要素與框架
◆ 口誦心惟—7C企業文化口號化流程與方法
◆ 溫故知新—7C企業文化故事化方法與工具
◆ 推心置腹—7C企業文化溝通化方法與工具
◆ 名正言順—7C企業文化廣告化方法與工具
◆ 水滴石穿—7C企業文化重復化流程與方法
● 案例分享：以心換心--柳傳志和楊元慶的"秘密"溝通 ……
第四部分 C5：企業文化落實—春風化雨，落地生根：文化在哪里？文化就在你（員工）心中，企業文化落實不僅需要企業的‘心’，更需要員工的‘心’！
◆ 7C企業文化落實的內在邏輯
◆ 順水行舟—7C企業文化氛圍化方法與工具
◆ 百煉成鋼—7C企業文化活動化方法與工具
◆ 怡情養性—7C企業文化文藝化方法與工具夫
◆ 心安理得—7C企業文化感覺化方法與工具
◆ 心甘情愿—7C企業文化感情化方法與工具
● 案例分享：通用電氣公司的情感管理
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
