客戶：湖北清能地產 地點：湖北省 - 武漢 時間：2012/8/7 0:00:00 清能地產集團公司召開企業文化建設培訓暨動員會 (作者：清能地產 桂紅原文地址：https://www.hbqndc.com/pages/2012-08-16/18_821.html) 8月7日，集團公司召開企業文化建設培訓暨動員大會，集團領導、中層以上干部和各子公司領導班子成員參加了會議。會議由集團工會主席殷三平主持，集團黨委副書記吳炎剛作動員講話。 培訓內容圍繞《集團企業文化構建與落實》，廣州君遠咨詢公司的培訓講師周建鏗鏘有力的話語，充滿了熱情，感染著現場學員，同時也傳到了非在漢單位的會場。一天的課程，時間緊張但內容豐富。從《如何獲得企業持續的原動力》、《企業文化體系框架與核心要素》到《企業文化的落實和傳播》，都是企業管理者關心的熱點和難點。培訓中融入的管理游戲激發了學員的團隊精神，穿插的文化經典視頻引發了學員深入的思考，結合房地產商業及社會政治的內容具有針對性和一定高度。在課后的調查表中，學員紛紛表示，課程目標明確，內容有價值。 黨委副書記吳炎剛在課后作總結和動員講話，他說：集團非常重視企業文化建設工作。舉辦這次培訓，加深了對企業文化建設重大意義的認識，加深了對企業文化建設概念和內涵的理解。我們必須不懈的推動優秀企業文化的構建，內強企業素質、外塑企業形象，實現企業文化與企業發展戰略的和諧統一，企業發展與員工發展的和諧統一，企業文化優勢與企業競爭優勢的和諧統一，讓優秀的企業文化推動集團的永續發展。2012年，我們將完成企業核心價值觀、企業使命和愿景、理念體系等基本要素的建立，以及企業行為規范、視覺形象的設計及應用等系統工作。2013年至2014年，將是我們進行長期的宣貫落實的過程。各單位要按照公司的統一部署和要求，堅持全程抓好企業文化建設工作目標的落實，通過企業文化建設，轉變觀念，振奮精神，理清思路，乘勢而上，開創各項工作更加輝煌的新局面！