【經(jīng)營(yíng)的動(dòng)靜】 聲音，沒有節(jié)奏就叫它噪音，有節(jié)拍與旅律就叫音樂， 動(dòng)聽的引眾人跟著節(jié)拍甚至翩翩起舞。 你的經(jīng)營(yíng)有節(jié)拍嗎？還是急躁的讓眾人難以... 每場(chǎng)例會(huì)都有它在其經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)上的時(shí)機(jī)性作用，不然不會(huì)出
點(diǎn)狀，那可不是工作，不要迷戀和自陷。 因?yàn)槟侵皇恰盀榱斯ぷ鞫ぷ鳌钡母杏X。 工作要發(fā)展要成果，一定是線性的推進(jìn)，動(dòng)態(tài)的所求。 所以呀，向外求，都是原因的答案； 向內(nèi)求，總是解決的答案?？茨懔?xí)慣了什么？
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不暢、運(yùn)營(yíng)低效，多數(shù)源于經(jīng)營(yíng)者們的經(jīng)營(yíng)思維。在錯(cuò)誤的思維下，企業(yè)會(huì)有小成果而形成的＂半落工程＂特別多。
眾多銷售老炮成了老油條，付出了生命(時(shí)間)擁有了資源和經(jīng)驗(yàn)，卻沒能成為行業(yè)精英？這是為什么？銷售也成為了餓不屎的工作嗎？#銷售#營(yíng)銷#突破#發(fā)展 如果說(shuō)營(yíng)銷是高速，那么銷售是？國(guó)道？市交？農(nóng)路？不！如
＂一將＂抵＂千軍＂嗎？看不到，故不信。所以要＂千軍＂，但卻無(wú)人領(lǐng)之。于是千軍饋散，比一將成本更高。然而，事業(yè)是人才做出來(lái)的，人才是企業(yè)重要的主體。不同的人才組織，決定了企業(yè)的基因和命運(yùn)。而這只是緣于＂
怎么回事？管理者＂越努力＂，隊(duì)伍員工″越壓抑″；管理者″越干越有經(jīng)驗(yàn)″，隊(duì)伍員工″越做越懵＂。何解？管理者搶員工的活兒，讓員工不知干啥，卻能彰顯自我的能干和努力，通常情況下還能受到＂組織＂的肯定。其實(shí)
從銷售到營(yíng)銷，從優(yōu)秀到卓越，也許會(huì)停留，也許會(huì)固化，但職業(yè)的蛻變與發(fā)展是硬道理。銷售易僵，營(yíng)銷走活，這就為什么銷售效低而營(yíng)銷能大。你的習(xí)慣在哪條道呢？
《必練營(yíng)銷“破錢功”》：很多的客戶認(rèn)同產(chǎn)品想要產(chǎn)品，就是嫌產(chǎn)品價(jià)格貴？于是很多的成交就卡在了成交環(huán)節(jié)。 問(wèn)題出在哪里？銷售者該怎么解決呢？
【不痛不癢不銷售】 發(fā)力到疲軟，客戶熱絡(luò)卻不成交？ 客戶關(guān)系好、認(rèn)可產(chǎn)品，就是不下單？ 跟進(jìn)到乏力，銷售常陷泥潭！怎么辦？ 銷售可不是你覺得有價(jià)值， 而是要客戶覺得很有價(jià)值！很有必要！
【恒者，簡(jiǎn)之】 營(yíng)銷工作到底是有多復(fù)雜呢？ 高效營(yíng)銷者是如何化繁為簡(jiǎn)實(shí)現(xiàn)高能呢？ 抓住核心，拳拳給力！ 客戶其實(shí)是一面鏡子， 你復(fù)雜她則復(fù)雜，你簡(jiǎn)單她便簡(jiǎn)單， 你混沌她則混沌，你堅(jiān)信她便信之。 營(yíng)銷，
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