孔慶奇,孔慶奇講師,孔慶奇聯(lián)系方式,孔慶奇培訓師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    實戰(zhàn)派銷售管理專家 立方體營銷體系創(chuàng)始人 
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    孔慶奇:《管理者的回歸》孔慶奇
    
                            
                        
    

                        
    
                            2023-11-28
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                            簡介
                        
    
                        
    
                            怎么回事？管理者＂越努力＂，隊伍員工″越壓抑″；管理者″越干越有經(jīng)驗″，隊伍員工″越做越懵＂。何解？管理者搶員工的活兒，讓員工不知干啥，卻能彰顯自我的能干和努力，通常情況下還能受到＂組織＂的肯定。其實，是組織就需要組織，否則就不是．領(lǐng)導及管理，水平?jīng)Q定組織性程度。不是組織的偽組織，自然是低效與內(nèi)耗。
                        
    
                        




                    
    
                    

                    
                    



    
    
    
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