做好文化和人力資源兩篇文章——訪中央黨校研究生院院長韓慶祥教授

　　一場深入淺出的哲學課，讓周末的省委黨校大禮堂座無虛席。

　　哲學看起來挺“學院”，但與實踐結合在一起，就落了地，又鮮活了。中央黨校教授韓慶祥的哲學思維方式與我省領導干部工作方法的探尋，碰撞著火花。

　　3月2日上午，韓慶祥教授演講結束后，記者專訪了他。

　　對甘肅的三點印象

　　韓慶祥教授對地處西部的甘肅早有關注。

　　“甘肅，有三點印象比較深。”他說，一是甘肅的自然條件差，大部分地區干旱缺水，由于地域遼闊，省境各地在氣候、植被、水文、地貌等方面有較大差異。但長期以來，隴原人民都在努力改善，在荒山禿嶺上種了很多樹。

　　他說，二是文化旅游資源非常豐富。甘肅有聞名中外的敦煌莫高窟、絲綢之路，還有很多名勝古跡。甘肅還有一本雜志，叫《讀者》，很有名，多年來都在看。

　　他說，三是經濟欠發達，但人的素質并不低。

　　甘肅發展的三大資源

　　講授哲學的韓慶祥教授，把對甘肅的三點印象上升到了實踐工作方法上。

　　靠資源吃飯，人是這樣，省亦如此。他認為，甘肅有三大資源可資利用，一是自然，二是文化，三是人力。

　　辯證地看，甘肅自然條件不好，但獨特的地理位置和豐富的地勢地貌造就了絢麗隴原，這是一大資源。另外，甘肅蘊藏著極為豐富的有色金屬礦產資源，開發潛力巨大。

　　給他留下深刻印象的是，近期國務院新聞辦舉行的甘肅加快建設華夏文明傳承創新區新聞發布會。他說，甘肅一方面經濟欠發達，一方面文化資源豐富，就像文化部部長蔡武介紹的一樣，創新區的建設將為經濟欠發達地區實現科學發展探索一條路子。所以說，甘肅文化立省立市的思路是對的，文章大有可觀。

　　做好文化這篇大文章的同時，更為重要的是把人力資源這篇文章做大，韓慶祥教授如是說，自然條件的不足，人力資源可以彌補，況且甘肅的人力資源也很豐富，不論是高端的還是普通的。

　　一問一答中，哲學思維與工作方法盡顯其中。正如韓慶祥教授所說，哲學實際上與我們大家的工作和生活息息相關。