小企業可以顛覆大企業，夕陽行業可以實現朝陽利潤，一切奇跡，盡在贏利模式。2009年4月8日，來自全國各地的600多位企業家匯聚廈門翔鷺國際大酒店，由行動成功國際教育集團主辦的為期兩天的“教導型企業家論
李嘉誠旗下公司前高管李踐昨來蓉為民企高管演講，稱從李嘉誠身上學到的最好東西是謙遜 一位從小在四川長大的中國跆拳道運動推動者，一位白手起家將公司股份賣了2.78億的運作高手，一位效力李嘉誠6年、控制戶外
第十一屆學習型中國-世紀成功論壇于2010年12月30日/31日－2011年1月1日在北京九華山莊隆重舉辦。上圖為行動成功國際教育集團董事長、“行動成功學”創始人李踐。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)
1992年，他辭去銀行出納員的工作選擇下海創業，在昆明創建風馳廣告公司；2000年，風馳傳媒被李嘉誠旗下的TOM戶外傳媒集團以2.78億元收購；2003年，他任TOM戶外傳媒集團CEO，上任次年，就實
中國企業完全有能力生產優質產品 李踐認為，中國企業完全有能力生產優質產品。“因為西方國家要求企業承擔更高的社會道德責任，進口商對中國出口產品生產企業實行越來越嚴苛的驗廠標準。我一個生產包袋的客戶曾經向
一年一度的3.15消費者權益日即將到來。因為一系列公眾事件，今年3.15和往年格外不同。首先是港府發布法令，正式規定旅客離港攜帶奶粉數量不得超過1800公克，并明確對違反者將處于最高2年監禁刑罰，一時
人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了人生結果的巨大差異：很小的差異就是人生的態度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結果的成功與失敗！美國成功學院對1000名世界知名成功人士的研究結果表明：積極
授權的四大好處管理就是將自己的工作交給別人去做，而授權就是復制自己，不僅能夠倍增時間，同時能夠調動員工積極性，既成就他人又成就自己，同時令企業始終保持良好、高效的運作。一、員工得到尊重和重視被授予有挑
一、快樂的賺錢《樂在工作》的作者魏特利博士曾說：“二十一世紀里每個人都必須成為企業家與領導者，而公司的老板或主管也必須知道要將自己的每一個員工培養成為一個‘企業家’。因為在新世紀里，每個人獨立作戰的能
一、 選對人企業經營就是：找對人、做對事、用對方 法，而找對人比培訓人更重要，人選對了才能 繼續進行后續的培養，壞苗子即使在肥沃的土地也無法結出累累碩果，只有精心挑選的良種 在適當培育下才能產出令人欣
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