余世維,余世維講師,余世維聯系方式,余世維培訓師-【中華講師網】
    被譽為“中國管理教育導師”
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    余世維:突破中小企業發展瓶頸
    2016-10-24 4011
    對象
    中小企業管理者
    目的
    突破中小企業發展瓶頸
    內容

     ■★《突破中小企業發展瓶頸》課程目錄

      ★第一部分 發展過程中的常見問題

      1.合伙人不對勁——不敢王左斷臂。

      2.急著成立分公司——盲目擴張。

      3.選錯了生產、銷售與研發的地點——疏忽地理優勢。

      4.踏出混亂的第一步——倉倉促促營業。

      5.過于樂觀——強咽吃不下的飯。

      6.差勁的信用規劃——硬著頭皮自己記帳/周轉資金不足。

      7.漠視財務上的數據——指標亮起警示紅燈。

      8.追逐時髦管理論點——又想[開明],又想[人本[。

      9.漫無節制的內外庫存——只要東西沒賣,都是廢品。

      10.選錯廣告對象,缺乏廣告創意——宣傳效果何在?

      11.過度服務,過度促銷——利潤成長率其實有一個拐點(反曲點)。

      12.淹沒在混亂的市場競爭中——沒學會多走一步。

      13.過分依賴關系與運氣——劃地自限。

      14.與消費者對抗——你如何預期及化解客戶的投訴與不滿?

      15.忽略了公司理財——不會維持收入,不會出售事業,不會兼并別人。

      16.事必躬親或多頭馬車——組織架構與指揮系統一片混亂。

      放棄一切努力——必要時就是要馬上結束,宣告破產

      第二部分 中國、美國、日本企業在管理上的比較與探討

      ·企業文化與經營哲學

      ·行銷策略與行銷制度

      ·生產策略與工廠制度

      ·財務觀念與財務管理

      ·用人哲學與人事制度

      ·研發策略與技術管理

      ·策略規劃與操作實務

      ·組織設計與組織發展

      ·溝通模式與人際關系

      ·內部控制與考核制度

      ·員工激勵與領導統御

      ·未來展望與長期目標

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