A.從業經歷：10年培訓相關職業經歷，其中6年總部培訓管理背景；有豐富的業務支持能力；
B.職業方向：有豐富從0-1搭建培訓管理體系的成功經驗；把培訓的賦能轉化為真實的業績；
C.工作歷程：千場授課經驗，有大型會務策劃與主持經驗；百門課程開發經驗；與業務部分溝通十分順暢；

專業能力:
1、善于結合企業戰略定位，人才規劃定位設計貼合企業發展的人才培育體系，以達到對上承接戰略、人才規劃的落地分解，對下賦能各個線條工作人員的基礎崗位能力與進階能力，滿足企業員工全維度的發展學習需求，以保障績效的達成；
2、任TWI課程講師、TTT認證官、OJT課程講師、JMT課程講師，持有國家心理咨詢師三級證書。