A.從業(yè)經(jīng)歷：10年培訓相關職業(yè)經(jīng)歷，其中6年總部培訓管理背景；有豐富的業(yè)務支持能力；
B.職業(yè)方向：有豐富從0-1搭建培訓管理體系的成功經(jīng)驗；把培訓的賦能轉(zhuǎn)化為真實的業(yè)績；
C.工作歷程：千場授課經(jīng)驗，有大型會務策劃與主持經(jīng)驗；百門課程開發(fā)經(jīng)驗；與業(yè)務部分溝通十分順暢；
專業(yè)能力:
1、善于結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略定位，人才規(guī)劃定位設計貼合企業(yè)發(fā)展的人才培育體系，以達到對上承接戰(zhàn)略、人才規(guī)劃的落地分解，對下賦能各個線條工作人員的基礎崗位能力與進階能力，滿足企業(yè)員工全維度的發(fā)展學習需求，以保障績效的達成；
2、任TWI課程講師、TTT認證官、OJT課程講師、JMT課程講師，持有國家心理咨詢師三級證書。
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