姚光林,姚光林講師,姚光林聯(lián)系方式,姚光林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    姚光林 2022年度中國(guó)50強(qiáng)講師
    職業(yè)化及管理技能提升專(zhuān)家
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    姚光林:《跨部門(mén)協(xié)作與溝通》
    2022-10-11 2522
    對(duì)象
    全體員工
    目的
    加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互信與協(xié)作,提升向上、向下及橫向溝通的技能,更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
    內(nèi)容

    一、跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    (一)部門(mén)及崗位存在的理由

    (二)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理由

    (三)如何建立內(nèi)部虛擬客戶(hù)關(guān)系,達(dá)成結(jié)果

    二、高效工作溝通

    (一)關(guān)于溝通的基本理論

    (二)上下級(jí)溝通

    1、向上溝通

    (1)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)的四個(gè)要點(diǎn)

    (2)如何傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示

    (3)如何向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

    2、向下溝通

    (1)向下溝通的六個(gè)注意事項(xiàng)

    (2)上級(jí)如何向下屬下達(dá)指令,安排工作,保證執(zhí)行到位

    (3)上級(jí)如何聽(tīng)取下屬工作匯報(bào)

     A、聽(tīng)取匯報(bào)的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

     B、評(píng)價(jià)下屬工作的“三部曲”

    (4)批評(píng)的藝術(shù)

    (5)贊美與表?yè)P(yáng)的藝術(shù)

    (三)跨部門(mén)溝通

    1、跨部門(mén)溝通的三個(gè)注意事項(xiàng)

    2、如何進(jìn)行跨部門(mén)和諧溝通

    全部評(píng)論 (0)
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