新加坡南洋理工大學管理學碩士，10余年大型企業管理經驗，10余年專業顧問及培訓經驗，具有為華為、中國移動、國家電網、南方電網等大型企業機構設計、開發、實施員工培訓與發展、課程設計、組織管理、人力資源管理、績效改進等咨詢項目及課程講授的豐富經驗。
       
        核心課程與咨詢專長：培訓需求調研、課程設計、學習地圖開發、培訓體系建設、組織經驗萃取、能力模型構建、任職資格體系建設、員工績效改進、教練及員工促動、門店運營及銷售管理、服務標準化及體系建設、項目管理等。個人譯著有《從培訓專家到績效顧問》、《企業培訓與發展的七個趨勢》、《視覺設計解決方案：創造性提升專業學習效果的四大秘訣》。

        授課風格：講課風格風趣幽默，教學活動豐富多彩，營造和諧輕松的學習氛圍；采用五星教學法，從學員問題出發，理論結合實際，案例豐富，深入講解實用工具，通過多種形式的練習，讓學員學得快、記得牢，短時間內熟練掌握技巧，并促進學后實際應用。