虛假團結，形式主義會害死企業的。有些老板甚至高層非常喜歡形式主義，非常喜歡虛假的團結，這往往會害死企業。我們一定要追求管理的有效性，而不是管理的表象。所以有效的管理者一定是針對具體的事物提出有效的解決方案的，而不是讓大家看似一片和氣，看似一片畸形，其實是虛假的。所以好的管理者追求有效性。
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