東莞市保險行業協會舉辦“東莞保險大講堂”第十九期培訓班

12月22日下午，東莞市保險行業協會成功舉辦“東莞保險大講堂”第十九期培訓班，全市44家會員公司、共90人參加了此次培訓。

本期保險大講堂的主題是“管理者的甄才技術”，特邀請徐大立老師前來授課。

隨著保險業開放力度逐步擴大，我國保險公司普遍面臨著資本實力、業務能力和人才管理等方面的強大競爭，

加之外資保險公司的進入，國內保險企業發展將面臨更多新挑戰。

人才是知識和智慧的載體，如何應對保險市場的人才競爭，做好保險人才的甄別，

盡快創新人才資源的管理體制，這將是關系到保險企業發展的大事。

為進一步強化東莞保險管理者甄別人才的能力，本次大講堂特選定“管理者的甄才技術”作為主題，

由徐大立老師帶領學員深入了解管理者甄才的重要性以及如何甄才。

本次授課中，徐老師首先帶領大家進行了體驗式活動練習，

接著他從“透過現象看本質：追本溯源，探尋差異源頭”、“人才的識別與管理：

知根知底——從認識人際風格開始”、“DISC在團隊建設中的應用”等方面進行了詳細介紹。

徐老師的講座通過科學測評、體驗式互動與案例、重實戰的情境模擬演練幫助大家了解自我與他人，做到知人善用。

培訓結束后，參會者均表示本次授課內容非常新穎，進一步增強了自身對于甄才技術的認識，

日后將努力專注于保險人才的培養和團隊的打造，幫助公司實現人才資源方面的發展。

徐大立——《教練式高爾夫——向下管理》授證講師，TSTT培訓認證講師，

DE沉浸式演講優秀演說家，拓為教育咨詢顧問。

現為惠州君合智匯企業管理咨詢有限公司總經理，

曾任上海淘課企業管理咨詢有限公司重慶區域經理、

重慶易高人力資源管理有限公司總經理、

康佳集團股份有限公司培訓經理。

具有7年企業培訓管理及授課經驗，

在培訓體系中的企業課程體系建設、企業知識管理、

內訓師團隊搭建、內部經驗萃取等方面有豐富的經驗。