1、了解傳統培訓無效的原因以及微課開發的必要性;
2、了解企業微課的特點:時長、內容、傳播等;
3、了解什么是“情境”,以及企業課程情境化的價值;
4、掌握情境微課開發的四個步驟;
5、課程結束時,獨立完成1門情境微課(5分鐘)的開發;
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