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    謝建祥:股權戰略—開放型組織價值共創的頂層設計
    2020-07-04 3041
    對象
    中高層管理者
    目的
    通過掌握股權治理的基礎理論與操作,促進組織成長,同時有效規避股權發展中的風險。
    內容

    通過掌握股權治理的基礎理論與操作,促進組織快速成長的同時,同時有效規避股權發展中的風險,其中包括股權布局、合伙人制度、動態股權機制、企業股權控制、股權防火墻、股權激勵、股權運營、股權投資等內容,通過股權的系統設計與管理,促進開放型組織的快速成長與價值共創。

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