課程背景：

歡迎來到王者榮耀！

這句臺詞很多人都非常熟悉，它是全民流行的5V5競技游戲：王者榮耀的開場白。王者榮耀做為近幾年異常火爆的手游，王者峽谷中的5位英雄時而各自發育、互相支援、集合團戰，這其中最為核心的部分是“團隊協作”。我們發現，短短的10-20分鐘一局的游戲，其中包含了大量的團隊協作的元素和內容，每一局勝利的背后，團隊協作都起著至關重要的作用。這和我們企業中的團隊、部門協作何其相像！也許王者榮耀能夠為我們帶來一些關于職場協作的啟示。

課程收益：

1. 了解團隊配合的相關禁忌行為

2. 認知團隊協作的5大正向行為

3. 掌握相關的工具與技巧

4. 提升企業團隊的戰斗能力與員工的職業素養

課程時長：

1天

課程對象：

新員工、基層員工、骨干成員

課程綱要

第一講：個人能力與團隊協同的差異

1.  激活舊知：王者榮耀中導致團隊失敗的若干原因

2.  頭腦風暴：為什么武林高手敗在軍隊手中？

3.  頭腦風暴——王者榮耀與工作相似之處

    英雄——部門

    線上發育——個人、部門日常運作

    GANK——協助他人、部門

    摧毀水晶——整體目標

第二講：團隊協作五大行為

一、奉獻服從——相互配合，大局意識是基礎

1、犧牲奉獻的價值和意義

    職場協作的痛點

     新冠疫情下的犧牲精神

2、自私的行為與后果

    游戲與職場中的若干行為

    自私行為帶來后果有哪些

3、自我犧牲與奉獻的誤區

二、高效溝通——部門聯動，溝通有力是保障

1、溝通的價值和意義

2、有效溝通的雷區

    不主動、不及時

    情緒主導

    拒絕傾聽

    表達技巧差

3、有效溝通的步驟

原創模型——有效表達3步曲

傾聽的3要3不要

三、行動迅速——高效執行，快速響應是天職

1、執行力的概念及價值    

 從疫情看執行力

2、執行力層級金字塔     

上帝視角——你屬于哪個層級

3、提升個人執行力     

執行力關鍵因素     

執行力提升工具

四、塑造價值——自我精進，有價值才有“價值”

1、個人高價值在團隊中的意義

2、如何體現個人價值

3、如何提升個人價值

五、心態正向——營造氛圍，贊美鼓勵需牢記

1、 團隊協作中的心態雷區

2、如何營造正向團隊氛圍