劉峰松,劉峰松講師,劉峰松聯系方式,劉峰松培訓師-【中華講師網】
    人力資源管理;中高層素養;工會管理;職場
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    劉峰松:表達力之精準表達與理解
    2020-03-17 2611
    對象
    各階層員工
    目的
    【針對痛點】 v 不能精準表達自己的意思,是別人對自己產生誤解 v 不能精準理解別人的表達意思,誤解別人  [關鍵感受與收獲] v 感受:不確認理解自說自話那是耽誤工夫 v 知道:表達必須建立在對話方的理解力之上 v 知道:無論是表達還是理解,每個人的“邏輯”都受其自身的內在因素影響 v 了解:影響表達的要素 v 了解:影響理解的要素 v 掌握:精準表達的方法 v 掌握:確認對話方理解意思的方法 v 掌握:確認自己的理解意思是否正確的方法 v 掌握:利用邏輯表達的方法 v 掌握:利用邏輯工具理解別人的表達意思的方法
    內容

    【授課課時】

    v  2天*6小時/天

    【授課方法】

    講授法;討論法;分享法;問答法;演練法;案例分析法、互動游戲

    課堂布置

    學員分組。課桌布置:島型   椅子布置:雁陣/魚刺式

    教學材料

    v

    老師:白板一塊。紅、藍/黑白板筆各一只

    v

    學員:一支筆,每人二張A4紙,二張便利貼


    課程大綱

    分享與分析

    v  為什么我們不能等別人把話講完

    v  別人為什么會誤解我們的話

    v  我們為什么會詞不達意

    v  哪些因素會妨礙我們的表達


    1、基于邏輯的表達與理解

    v  認知的邏輯對于分析與表達的影響

    u  概念對于認知的影響

    u  基于經驗和知覺的推理

    l  概率推理

    l  代表性啟發法

    l  統計啟發法

    l  易得性啟發法

    l  錨定與調整

    u  假設檢驗

    u  共變關系

    u  反事實思維

    u  記憶對于事實的重構

    u  暖認知:動機和情感對判斷的影響

    u  刻板印象

    u  虛假共識

    u  人眾無知

    u  自我認知

    u  文化差異

    u  心像及驗證

    v  影響分析、表達與認知的常見思維障礙

    u  習慣性思維障礙

    u  直線型思維障礙

    u  權威型思維障礙

    u  從眾型思維障礙

    u  書本型思維障礙

    u  自我中心型思維障礙

    u  自卑型思維障礙

    u  麻木型思維障礙

    v  常用表達與理解的邏輯思維及其擴展工具

    u  常規推理

    u  歸納推理

    u  假言推理

    u  收斂思維

    u  發散思維

    u  逆向思維

    u  橫向思維

    u  顛倒思維

    u  想像思維

    u  聯想思維

    u  簡單性思維

    u  多米諾思維

    u  5-WHY

    u  特性要因圖(魚骨圖)

    u  三現主義V.S.查檢表(消去法)

    u  比較法

    u  求同法

    u  典型分析

    u   “思維復雜化”誤區

    u  控制源理論

    u  奧卡姆剃刀原則


    u  金字塔原理

    2、基于社會心理的表達與理解

    v  自我的展現:表達求得認同

    v  在關系中的自我袒露

    v  自我袒露的替代選擇

    u  沉默

    u  說謊

    u  模棱兩可

    u  暗示

    u  回避的倫理議題

    v  影響知覺的因素

    u  獲取信息

    u  生理因素

    u  文化差異

    u  社會角色

    v  影響情緒表達的因素

    u  性格

    u  文化

    u  性別

    u  社會習俗

    u  自我坦露的不安

    u  情緒感染力

    v  情緒表達的原則

    u  辨認感覺

    u  辨認感覺、說話和行為之間的不同

    u  擴充你的情緒詞匯

    u  分享多樣的感覺

    u  評估何時何地表達感覺

    u  對自己的感覺負責

    u  關照表達渠道

    v  管理困擾的情緒

    u  有助益與無助益的情緒

    u  無助益情緒的來源

    u  非理性思考和無助益的情緒

    u  減少無助益的情緒

    v  語言是符號

    v  理解和誤解

    u  理解詞:語義規則

    u  理解結構:句法規則

    u  理解情境:語用規則

    v  語言的影響

    u  命名與認同

    u  聯盟關系

    u  權力

    u  讓人混淆的語言

    u  語言的責任性

    v  性別與語言

    u  內容

    u  表達的理由

    u  對話的形式

    u  非性別因素

    v  文化與語言

    u  語言表達的形式

    u  語言與世界觀

    v  非語言表達的特征

    u  非語言技巧的重要性

    u  所有行為都具有表達的價值

    u  非語言表達主導著關系

    u  非語言表達提供許多功能

    u  非語言表達泄露了欺騙的線索

    u  非語言表達是模糊不清的

    v  影響非語言表達的元素

    u  性別

    u  文化

    v  非語言表達的類型

    u  身體動作

    u  聲音

    u  觸碰

    u  外貌

    u  物理空間

    u  物理環境

    u  時間

    v  理解的基礎:傾聽

    u  聽與傾聽

    u  心不在焉的傾聽

    u  心無旁騖的傾聽

    v  傾聽過程的元素

    u  聽到

    u  專注

    u  理解

    u  回應

    u  記憶

    v  傾聽的挑戰

    u  無效傾聽的類型

    u  為什么無法有效地傾聽

    u  應對有效傾聽的挑戰

    v  傾聽反應以理解保真

    u  借力使力

    u  問話

    u  釋義

    u  支持

    u  分析

    u  忠告

    u  評判

    u  選擇最佳的傾聽反應

    v  我們為什么要建立表達中的關系

    u  外貌

    u  相似性

    u  互補性

    u  相互吸引力

    u  能力

    u  坦露

    u  接近

    u  報酬

    v  表達中的親密關系

    u  親密的向度

    u  男性和女性的親密形態

    u  文化對親密的影響

    u  媒介表達中的親密感

    u  親密感的限制

    v  家人之間的表達

    u  家庭表達的特性

    u  家庭作為系統

    u  與家人表達的模式

    v  友人間的表達

    u  友誼的類型

    u  性、性別和友誼

    u  友誼和社交媒介

    v  愛人間的表達

    u  感情的轉折點

    u  伴侶的沖突類型

    u  愛的語言

    v  改善親密關系

    u  關系需要承諾

    u  關系需要維系與支持

    u  修復損壞的關系

    v  表達氣氛和肯定信息

    u  信息的肯定程度

    u  不肯定信息

    u  異議信息

    u  肯定信息

    u  表達氣氛如何發展

    v  防衛:原因與對策

    u  威脅面子的行為

    u  避免對他人防衛

    v  保留面子

    u  使用清晰信息處方

    u  對批評方不做防衛應對

    3、表達與理解的常用方法、工具

    v  表達

    u  使用公認的概念

    u  解釋有歧義的概念

    u  確認對方理解的意思

    u  解釋可能的誤解

    u  正式表達用書面語

    u  利用書面表達

    u  有必要解釋表達的其它結構化要素

    u  階段性總結

    u  結束前回顧與總結

    u  書面確認理解

    v  理解

    u  理解話外之意

    u  理解反義表達

    u  理解“安慰劑”表達

    u  聽懂表達的對象是不是聽者

    u  確認獲取完整表達

    u  拋棄先驗心理

    u  警惕自我中心

    u  分清事實與描述

    u  分清事實與感受

    u  驗證理解



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