周雋峰,周雋峰講師,周雋峰聯系方式,周雋峰培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    周雋峰:要求人—界定結果,因人授權
    2019-12-17 2662
    對象
    中基層管理者
    目的
    1.明確作為領導者的核心角色與定位 2.分析員工目標任務上的工作能力和工作意,診斷其所處的發展階段及其需求和特點 3.針對員工的四種發展階段,掌握并靈活運用四種不同的領導型態,有效運用授權與領導方式,提高團隊成員績效
    內容

    課程大綱:

    第一單元:領導者的作用與任務

    1.介紹學習目標與學習內容

    2.領導者能力對公司經營業績的影響

    3.領導與管理的區別

    4.領導的概念

    5.有效領導者的指導原則

    第二單元:診斷下屬的發展階段

    1.LBA領導型態測試

    2.有效授權的核心步驟

    3.員工工作的要素

    4.診斷員工發展階段的兩大要素 

    5.小組研討:學習的發展過程

    6.員工在目標任務上的四種發展階段

    7.員工的四個任務發展階段

    8.四種任務發展階段的員工需求特點

    9.診斷員工發展階段的要點

    第三單元:分析自我的領導彈性

    1.領導行為的兩種基本類型

    2.四種領導型態:S1-S4

    3.四種領導型態的行為特征

    4.四種領導型態的差異

    5.四種領導行為方式在制定決策方式上的差異

    6.單元小結:分析自我的領導彈性要點

    第四單元:調適恰當的領導型態

    1.錄像分析與活動

    2.領導者在授權時主要有三種結果

    3.有效領導的行為模式

    4.錄像辨別練習

    5.領導行為匹配度辨別練習

    6.錄像分析、實戰練習

    7.調適領導型態的要點

    第五單元:你的行動計劃

    1.培訓回顧與小結

    2.制定行動計劃


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产在线精品一区二区三区直播 | 日韩爆乳一区二区无码| 国产人妖视频一区二区| 日韩电影在线观看第一区| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 亚洲一区综合在线播放| 日韩一区二区在线观看视频 | 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲AV日韩综合一区| 国模一区二区三区| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产一区二区三区四| 一区五十路在线中出| 无码精品前田一区二区| 狠狠综合久久AV一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频| 日韩免费无码一区二区三区 | 在线一区二区三区| 成人免费视频一区| 性色av闺蜜一区二区三区| 日本高清一区二区三区| 国模视频一区二区| 日韩一区二区三区在线观看| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 日韩一区二区三区免费播放| 台湾无码一区二区| 日本一区二区三区在线网| 91久久精品国产免费一区| 日韩视频在线观看一区二区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产91久久精品一区二区| 亚洲国产一区视频| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产色情一区二区三区在线播放| 国产成人欧美一区二区三区| 少妇无码一区二区二三区| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 国内自拍视频一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 国产成人一区二区动漫精品|