戴一光資歷背景
? 戴一光老師
南京信之澤咨詢創始合伙人 中國書房副董事長 領跑者創新研究院副院長
? 中國書房國學研修會秘書長 HR點點答/HR江湖專家團核心專家
? 出版專著《行政辦公管理實用必備全書》
工作經歷：
實戰型企業管理專家，擁有近30年企業管理從業經歷，歷經生產制造、IT、酒店服務、體育俱樂部等眾多行業，服務過國企、合資和民營等多家企業，擔任過行政主管、人事經理、廠長、人事行政總監、CHO、總經理等職位，對企業經營運作及人力資源各大模塊擁有豐富的經驗和獨到的理解。
部分咨詢項目經驗：
? 中電投先融期貨 人才發展項目咨詢
? 寧波建新集團 組織/績效/薪酬/人才發展項目咨詢
? 長城電工 組織/績效/薪酬/人才發展項目咨詢
? 江蘇久大投資集團 全年管理提升咨詢
? 浙江寅寅科技有限公司 全年管理提升咨詢
? 中航科技城 商業運營體系搭建
? 中國書房戰略規劃/商業模式設計/合伙人機制設計
? 江蘇斯可馨家居企業文化項目
? 江蘇泰隆集團 全年人力資源管理提升項目咨詢
? 江蘇雙蝶集團 公司治理/降本增效項目
? 南京凱萊服飾 戰略/組織/薪酬/績效/人才/文化項目
? 江蘇海力風電 戰略規劃項目
? 江蘇九九久科技 戰略規劃項目
? 江蘇利田科技 戰略/組織/薪酬/績效項目
……
主講課程：
? 《人力資源管理師》一級、二級、三級
? 《企業文化構建組織核心能力》
? 《企業行政運營高手》
? 《識人高手》
? 《團隊建設與管理》
? 《時間管理》
? 《基于戰略的薪酬管理實戰》
? 《基于戰略的績效管理實戰》
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講師特點：
? 具備系統思維，常能提供系統性解決方案，尤其善于打通經營目標和管理模塊之間的邏輯關系；
? 實戰性強，常以模型、工具和表單為主線，輔以大量案例，“思維”配合“技能”，“內容”配合“實訓”，讓學員從根本上掌握相關管理知識并轉化為個人能力。
授課風格：
理論功底扎實，邏輯性強，授課中案例豐富，表現形式多樣化，善于用游戲等方式引領學員在輕松的氛圍中領悟精妙的管理理論，寓教于樂，循循善誘，啟發學員主動思考。
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