儲桂榮,儲桂榮講師,儲桂榮聯(lián)系方式,儲桂榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    儲桂榮 2022年度中國100強(qiáng)講師
    系統(tǒng)經(jīng)營管理領(lǐng)軍企業(yè)家/企業(yè)正道經(jīng)營及組織管理實(shí)戰(zhàn)
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    儲桂榮:中國式問題分析與解決之道(黃金1天版、翡翠2天促動版)
    2023-12-08 4350
    對象
    高層副總、中層經(jīng)理總監(jiān)、基層主管
    目的
    用中國人的方式分析中國企業(yè)經(jīng)營管理問題本質(zhì),通過中國人能接受并快速改變解決方法提升企業(yè)價(jià)值
    內(nèi)容

    在企業(yè)經(jīng)營與管理中,常規(guī)發(fā)生的問題較多,而職場中大多數(shù)的問題用西方的方式在中國新時(shí)代下無法解決,那么這些表面看起來的問題到底是什么,如何分析這類問題,用什么方式解決是最有效的方式,本課程適用于各類企業(yè)的經(jīng)營管理,用中國之道解決中國企業(yè)經(jīng)營管理問題才是正道。

    一、經(jīng)營管理問題到底是什么樣子的

    1、企業(yè)經(jīng)營問題核心

    2、企業(yè)管理問題的核心

    3、如何分辨和識別真正的問題

    4、問題來源于我們?nèi)粘9ぷ髋c生活

    二、一眼識別問題本質(zhì)

    1、職場中的問題往往不是問題

    2、問題根源于中國人性的弱點(diǎn)

    3、用火眼金睛揭露問題背后的問題

    4、產(chǎn)生問題的人與現(xiàn)象關(guān)聯(lián)分析

    三、解決問題的方法

    1、中西方解決問題的思路

    2、用西方方式主要解決中國問題的笑話

    3、用中國正道正念解決中國企業(yè)經(jīng)營管理問題

    4、順勢建立優(yōu)秀的中國式解決問題的思維

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