?講師成長“MY模型”理論體系創建者；
?英國博贊思維導圖認證管理師；
?美國認證協會國際注冊培訓管理師；
?全國專業人才職業技能認證企業培訓師；
?《高品質溝通》認證講師；
職業背景：
2011年進入培訓行業，具有10年管理培訓實戰工作經驗，橫跨通信、銀行兩大行業，兼通項目管理領域、精通職場的場景軟技能提升。
先后任職聚焦運營商服務的天和科瑞的部門經理；服務銀行的聚鑠咨詢的項目經理；專注項目管理的新三板上市公司光環國際運營主管；過去的10年一直從事企業的培訓管理、解決方案、項目管理的工作，積累了豐富的項目實操經驗。
實操項目經驗：
1.中信銀行微課開發與設計項目：項目經理
本次微課開發與設計項目，是中信銀行為響應342強核計劃，沉淀行業內優秀經驗而組織的微課比賽，參與了哈爾濱、武漢、青島三家分行的微課設計、學員輔導，總參訓學員70多人，產出微課30門，選出優秀微課15門。
2.中國銀行DevOps認證項目：項目經理
DevOps是是一組過程、方法與系統的統稱，用于促進開發、技術運營和質量保障（QA）部門之間的溝通、協作與整合。被國內具有大型軟件研發的團隊所采用。中國銀行DevOps認證項目，參與學員來自北京、深圳兩地軟件研發部門，參與人員合計80人，80人全部通過認證。主要負責師資、方案、執行、考試等環節的具體工作。
3.陜西移動三年培訓項目：項目經理

負責2013-2015年三年的陜西移動培訓項目，內容涵蓋三級經理培養（輪訓）、職場軟技能、通信技術、產業趨勢、渠道營銷等內容，每年組織完成100多天課程。審核每門課程的課件、提煉行業優秀案例、組織實施課程交付、完成項目總結輸出。
主要研究領域：  
職場溝通、思維導圖、結構思考、TTT
核心課程：
《職場有效溝通》
《贏在職場的微信溝通》
《高效時間管理》
《內通外圓職場人際溝通》
《筆下生慧-思維導圖》
參與培訓經驗：
 中國建筑科學研究院、鼎晟國際、太美醫療、光環廣東分公司、天和、移動研究院、中國銀行、中信銀行、陜西移動、寧夏移動、安徽移動、上海移動、西藏移動、北森、鼎捷軟件、中海油服、中國銀行、中信銀行、昆侖銀行等。
課程風格：
以需求為導向：堅持客戶需求為根本，每次課程根據客戶需求情況及學員情況制定最優的課程方案，確保培訓效果；
落理論為工具：課程中總結提煉，善于站在學員的視角，引導學員。結合多年的工作經驗，提煉課程理論為可以操作的工具和方法，直接落到學了就用；