張永杰,張永杰講師,張永杰聯(lián)系方式,張永杰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    引導(dǎo)式安全培訓(xùn)師/實(shí)戰(zhàn)派安全管理專家
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    張永杰:集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)
    2021-08-27 2691
    對(duì)象
    中高層 及生產(chǎn)管理人員
    目的
    使參加培訓(xùn)者清楚掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力
    內(nèi)容

    課程背景

    集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD Integrated Product

    Development)來(lái)源于PACE(Product And

    Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過(guò)IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國(guó),眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

    在國(guó)內(nèi),華為公司從1998年開(kāi)始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升。本課程從需求到新產(chǎn)品規(guī)劃,闡述了市場(chǎng)需求管理的辦法,深入詳細(xì)地介紹了產(chǎn)品(戰(zhàn)略)規(guī)劃和需求管理的具體流程、方法和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);更進(jìn)一步詳細(xì)介紹了研發(fā)管理分級(jí)分層的結(jié)構(gòu)化方法,以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、業(yè)務(wù)決策、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理和成本管理、研發(fā)人力資源管理等方面的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、方法和工具。那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來(lái)越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個(gè)行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實(shí)施IPD?


    課程大綱

    一、        

    IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))體系概述

    1.      推薦讀物:《培思的力量》

    2.      IPD的起源與七大要素

    3.      流程重組、市場(chǎng)管理、產(chǎn)品重組

    4.      IPD的全局分析

    5.      案例研討:《CTO的煩惱》

    6.      思考:我司在哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)


    二、        

    IPD的組織保障:跨部門(mén)組織與團(tuán)隊(duì)

    1.      典型的組織模式:職能型、項(xiàng)目型、矩陣式

    2.      職能型的優(yōu)缺點(diǎn)分析

    3.      項(xiàng)目型的優(yōu)缺點(diǎn)分析

    4.      矩陣式的優(yōu)點(diǎn)

    5.      溝通效率低下的原因分析:

    1). 職能型組織結(jié)構(gòu)?

    2). 是否推卸責(zé)任和扯皮?

    3). 如何推倒厚重的部門(mén)墻?

    4). 文化的建設(shè):三講、三不講……

    6.      公司級(jí)的投資決策委員會(huì)

    7.      打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運(yùn)作模式及四大實(shí)施條件

    8.      跨部門(mén)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求

    1). 項(xiàng)目組的N大金剛

    2). 重要角色分析:PM、QA、用戶體驗(yàn)專員、訂單履行……

    3). QA與QC的區(qū)別

    4). PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式

    9.      職能部門(mén)經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的角色定位與職責(zé)

    10.   項(xiàng)目成員如何考核?

    11.   演練與問(wèn)題討論:我司研發(fā)項(xiàng)目的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)角色有哪些?


    三、        

    IPD結(jié)構(gòu)化流程

    1.      產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例

    2.      IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次

    3.      IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)

    4.      集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)主流程及支撐流程

    1). 6個(gè)階段流程:概念、計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布、生命周期

    2). 10個(gè)支撐流程:項(xiàng)目管理、配置管理、需求管理、決策評(píng)審……

    5.      研討:各職部門(mén)流程地圖

    6.      企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程


    四、        

    IPD流程之:產(chǎn)品立項(xiàng)與需求管理

    1.      項(xiàng)目立項(xiàng)基于何處而來(lái)?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……

    2.      項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要避免“師出無(wú)名”-《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》

    3.      產(chǎn)品包需求如何定義

    4.      各職能部門(mén)的DFx

    5.      立項(xiàng)報(bào)告的編制

    1). 市場(chǎng)前景

    2). 研發(fā)策略

    3). 采購(gòu)策略

    4). 制造策略

    5). 售后服務(wù)策略

    6). 財(cái)務(wù)分析

    7). ……

    6.      立項(xiàng)決策如何進(jìn)行?

    7.      收集并分析需求的方法

    1). 演示:《需求說(shuō)明書(shū)》

    2). 建立全員化的需求收集制度

    3). 客戶陳述-需求描述

    4). 產(chǎn)品包需求

    5). 沖突需求如何處理?

    6). $APPEALS

    7). KANO模型

    8). AHP

    9). 如何做需求的分解與分配:四大原則及架構(gòu)、需求凍結(jié)及基線


    五、        

    IPD流程之:商業(yè)決策和技術(shù)評(píng)審

    1.      打造四級(jí)結(jié)構(gòu)化質(zhì)量管理體系

    2.      產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義

    3.      高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時(shí)候該管、怎么管)

    4.      業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義

    5.      商業(yè)決策在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的定位

    1). 6-8大商業(yè)評(píng)審點(diǎn)

    2). 各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的評(píng)審要素

    3). 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐

    4). 商業(yè)決策的流程分析

    6.      產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)評(píng)審有哪些?

    1). 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的5-7大技術(shù)評(píng)審點(diǎn)

    2). 如何建立技術(shù)評(píng)審的Check List,從而使得經(jīng)驗(yàn)固化

    3). 技術(shù)評(píng)審的流程分析:QA、PM、系統(tǒng)工程師、技術(shù)評(píng)審專家……

    4). 如何避免評(píng)審的效率低下及流于形式

    5). 研討:我司開(kāi)發(fā)過(guò)程各評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置及管理細(xì)則


    六、        

    IPD流程之:市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃

    1.      研討:新產(chǎn)品市場(chǎng)管理存在的典型問(wèn)題

    2.      MM(市場(chǎng)管理)與BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)之間的關(guān)系

    3.      市場(chǎng)洞察力之分析

    4.      正確理解市場(chǎng)環(huán)境

    1). 環(huán)境分析:PEST

    2). 市場(chǎng)分析:4P、4C

    3). SWOT/Q分析

    4). 邁克爾·波特競(jìng)爭(zhēng)五力模型

    5.      如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分

    1). 大眾市場(chǎng)-小眾市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細(xì)作

    2). 做全國(guó)人民都喜愛(ài)的產(chǎn)品?不可能!

    3). 如何紅海里尋找藍(lán)海?

    4). 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會(huì)和汽車(chē)展會(huì)?……

    5). 我們公司市場(chǎng)細(xì)分的維度是?

    6). 市場(chǎng)地圖講解,明確商業(yè)模式

    7). 細(xì)分市場(chǎng)七步成詩(shī)

    ü  審視細(xì)分市場(chǎng)的框架

    ü  誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)

    ü  購(gòu)買(mǎi)什么

    ü  誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)什么:FABEF分析

    ü  為什么購(gòu)買(mǎi)

    ü  明確關(guān)鍵的客戶群

    ü  驗(yàn)證細(xì)分市場(chǎng)的可行性:獨(dú)特性、重要性、持久性……

    ü  詳細(xì)講解:細(xì)分市場(chǎng)簡(jiǎn)介模板

    ü  盈利模式的分析:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型、運(yùn)營(yíng)型

    ü  如何做到運(yùn)營(yíng)型

    6.      產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉

    1). 讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……

    2). 讓科技看得見(jiàn):小米透明殼……

    3). 讓科技摸得著:平板的龍卷風(fēng)按鍵……

    4). 讓科技場(chǎng)景化:怕上火,喝……,困了累了喝……

    7.      如何避免“差異同質(zhì)化”

    1). 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in

    2). 改變類別:機(jī)器人?機(jī)器狗?

    3). 敵意品牌:MINI

    8.      產(chǎn)品組合分析

    1). 波士頓矩陣,SPAN如何應(yīng)用:三大維度

    2). FAN

    3). 產(chǎn)品組合分析的業(yè)務(wù)定位

    4). 安索夫矩陣

    5). 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和流程

    ü  路標(biāo)規(guī)劃是時(shí)間驅(qū)動(dòng),還是事件驅(qū)動(dòng)?

    ü  高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團(tuán)隊(duì)

    ü  涉及到的角色和部門(mén)有哪些?

    ü  產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出

    6). 演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的生成過(guò)程》

    7). 演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的評(píng)審要素表》

    8). 研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程

    9.      產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)計(jì)劃

    1).  產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃誰(shuí)制定

    2).  業(yè)務(wù)計(jì)劃中包括:

    ü  產(chǎn)品系列概述描述

    ü  市場(chǎng)分析與市場(chǎng)推廣策略

    ü  客戶服務(wù)策略

    ü  生產(chǎn)制造策略

    ü  采購(gòu)策略

    ü  風(fēng)險(xiǎn)分析

    ü  財(cái)務(wù)分析等


    七、        

    國(guó)內(nèi)企業(yè)如何成功實(shí)施IPD

    1.    

    怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略

    2.    

    實(shí)施IPD變革的過(guò)程

    3.    

    IPD變革的關(guān)鍵成功因素

    4.    

    運(yùn)用變革管理思想保障實(shí)施效果

    5.    

    四化原則:僵化、優(yōu)化、固化、IT化

    6.    

    IPD試點(diǎn)時(shí),選擇試點(diǎn)項(xiàng)目的三大原則

    7.    

    案例:W公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐



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