司馬林,司馬林講師,司馬林聯系方式,司馬林培訓師-【中華講師網】
    司馬林 2019年度中國200強講師
    演說口才溝通談判培訓專家、國學應用管理專家
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    2019-04-14 2694
    對象
    董事長、總裁、CEO、高管
    目的
    運用古圣先賢智慧,幫助企業成長。
    內容

    道、天、地、將、法

    百家之道:

    佛家之道:普度眾生

    道家之道:道法自然

    儒家之道:仁愛忠恕

    兵家之道:上下同欲

    耶穌之道:博愛世人

    之道:為人民服務

    我們企業立世之道是什么?


    忌:

    1、 組織沒有發展的使命

    2、 一切工作圍繞功利展開


    經商之道:

    一、不該做的事不做

    二、不該賺的錢不賺

    三、不該操的心不操


    忌:

    1、 眉毛胡子一把抓

    2、 正財偏財都想撈

    3、 要事瑣事都去管


    經營之道:

    1、 先謀而后動

    2、 抓住核心

    3、 直擊本質

                     

    忌:

    1、 工作盲目開展

    2、 做事毫無章法

    3、 遇事不抓核心

    4、 看事不透本質


    管理之道:

    1、 用人所長

    2、 無能為能

    3、 恩威并施

    4、 一山一虎


    忌:

    1、 不知部下長短

    2、 凡事都想精通

    3、 心慈手軟,當斷不斷

    4、 任事隨意不盯


    天:

    1、 順勢而為的大勢

    2、 提前卡位的時機

    3、 先勝后戰的時節


    忌:

    1、 逆勢而為

    2、 錯失良機

    3、 不重時節


    地:

    1、 集中優勢兵力

    2、 占據有利地勢

    3、 遠交近攻混血


    忌:

    1、 兵力過度分散

    2、 戰場被動挨打

    3、 經驗近親繁殖



    將:

    1、 雄才與大略

    2、 問題的終結者

    3、 精神的引領者

    4、 靈魂的鼓舞者

    5、 部下的信任者

    6、 功過的明白人


    忌:

    1、 胸無大志,腹無良謀

    2、 遇事拖延

    3、 精神力脆弱,受制于團隊

    4、 部下的瘟神

    5、 耳聾目盲,不曉功過


    法:

    1、 說到做到,紅旗不倒

    2、 賞罰分明,及時兌現

    3、 組織高效,人事明了

    4、 紀律嚴明,以身作則


    忌:

    1、 輕偌寡信

    2、 獎懲不明

    3、 兌現無期

    4、 組織混亂

    5、 升職無望

    6、 紀律渙散

    7、 無視規則


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