一、制度與法規

1、  常規法規識別

2、  關注證據細節及程序要求

3、  關鍵公司制度如何建立及關鍵目錄

4、  法規

二、勞動合同管理

1、  勞動合同

2、  試用期管理

3、  解除勞動合同的幾種辦法

三、辭職、辭退、離職處理

1、  辭職、辭退、自動離職概念、差別

2、  如果辭退員工

3、  員工如何辭職

4、  限制協議的種類和簽訂要點

四、讓員工離開的途徑

1、  開除

2、  除名

3、  解除勞動合同

五、如何應對勞動爭議

1、  如何應對幾種常見的勞動糾紛

2、  熟悉調解仲裁法在司法實踐中的的關鍵點

3、  人力資源證據管理