周勇,周勇講師,周勇聯系方式,周勇培訓師-【中華講師網】
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    周勇:TTT授課技巧培訓
    2021-10-27 2758
    對象
    中層管理者,內訓師,高潛員工,HR,培訓主管/經理
    目的
    幫助企業培訓優秀的講師隊伍,實現組織人才的自我增值!
    內容

    TTT授課技巧培訓大綱

     

    目標學員 企業內部培訓師

    課程時長: 6小時(1天)

    學習目標 當培訓結束時,學員將能夠:

    ·       掌握上臺演講克服緊張的心理狀態,淡定從容的完成課程的講授;

    ·       掌握課程講授的7大核心技術方法,增強自己成為優秀講師信心;

    ·       學會課程講授的反饋技巧助力成長,讓自己和學員同步持續提升;

     

    課前完成:

    1.     這門課程我認為它應該主要是談什么問題的?

    2.     關于這個問題,在學習之前,我知道些什么?

    3.     關于這個主題,在學習之前,我的觀點是什么?

    4.     接下來我要開始學習,我最想知道的、最想通過老師解決的問題是什么?

     

    課程結構

    內部講師如何講好一場成功的內訓

    內部講師授課的7大核心技巧

    內部講師如何塑造課程的價值

     

    Day1:內容安排

    時間

    主題&內容

    學習方式

    09:00-10:00

    內部講師如何講好一場成功的內訓

    ·    內部講師的心理建設

    ·    克服緊張的日常訓練

    ·    內部培訓要遵循3V理論

    角色體驗

    10:00-10:30

    研討:成功的企業內訓

    案例研討

    10:30-10:40

    茶歇

     

    10:40-11:40

    授課7大核心技巧

    ·    開場技巧

    ·    控場技巧

    ·    語言技巧

    ·    話術技巧

    ·    全程實錄

    ·    點評技術

    ·    結尾技術

    理論講解

    案例分享

    小組討論

     

    11:40-12:00

    研討:選一個話題,進行小組練習

    角色扮演

    12:00-13:00

    午餐

     

    13:30-14:30

    開場技巧:

    ·    感性導入(講故事,講熱點……

    現場演練:

    ·    設計開場故事

    互動式講解

    小組練習

    14:30-14:40

    茶歇

     

     

    控場技巧:

    ·    非肢體語言應用

    ·    應對各種學員問題

    語言技巧:

    ·    語音、語調、語氣、語速

    ·    語言邏輯

    話術技巧:

    ·    固定話術舉例

    ·    研討:有哪些話術更有效

    全程實錄技巧:

    ·    快速記錄關鍵詞

    ·    練習:案例分享

    點評和反饋技巧:

    ·    講評技術模型

    ·    練習:案例分享

    結尾技術:

    ·    結尾方式

    ·    結尾禁忌

    角色扮演

    互動式講解

    小組練習

    14:40-17:30

    課程講授技巧現場練習:

    ·     選擇一個培訓主題

    案例研討

    情境演練

     

    講師介紹

    周勇導師

    u  專業資歷

    TTT專業講評技術認證導師

    依脈通咨詢企業《盈利生態系統》聯合創始人,STPOS戰略全績效運營系統創始人,創業幫幫樂創業導師,曾任美資管理咨詢公司 高級顧問、上市公司領導力學院(企業大學)創始人之一,十多年上市公司運營管理實戰經驗。

    u  擅長領域:

    TTT實戰訓練,企業內部講師體系搭建,戰略全績效運營系統、年度經營計劃、組織規劃與架構設計、企業文化塑造、人力資源項目設計與領導力教練

    u  主要客戶

    萬豐奧特、賽福基因、昆山昂立教育、蘇創環境、蘇州新安電器、蘇州金閶醫院、宅藝智能科技、藝之溢思維美術、太倉博納中國、培華電子、華億科教設備、常州陽源、杭州奧豐科技、阿里巴巴集團跨境業務等多家公司經營管理顧問服務。

     

    課后考核與應用

    關鍵知識:設計2H試講課程,設計講師評價標準等

     


    全部評論 (1)
    周勇

    周勇

    2021-10-29 15:31

    TTT課程是所有管理者必須學習的一門課程,任何的管理者都必須具備課程開發與講授的能力,才能逐步建立和鞏固自己的知識資產,部門的知識資產,為組織自我進化與成長構建富饒的土壤,才能讓新人快速的成長!


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