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    績效不是簡單地評價好與差      績效不是為了把錢分下去

    績效是醫院各項戰略的分解      績效是定性定量提升手段

    搭好臺子好唱戲      理清職責不扯皮

    角色扮演應到位      條塊分明緊聯系


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