賈和穎,賈和穎講師,賈和穎聯(lián)系方式,賈和穎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    禮儀(形象)培訓(xùn)師
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    賈和穎:《“心”服務(wù)·醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀》
    2019-08-06 3012
    對象
    院醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)診、護(hù)理人員、后勤工作人員等;(也可根據(jù)崗位制定特定的培訓(xùn)方案)
    目的
    1.通過培訓(xùn)提升學(xué)員服務(wù)意識; 2.提升學(xué)員整體內(nèi)在修養(yǎng)及素質(zhì); 3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象; 4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)場接待患者的禮儀規(guī)范; 5.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會與患者溝通的技巧與規(guī)范; 6.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升醫(yī)院的競爭力。
    內(nèi)容

    課程大綱:?

    課程導(dǎo)入小互動:第一印象

    第一篇:醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)與卓越服務(wù)(內(nèi)強(qiáng)素質(zhì))

    第一部分:服務(wù)意識培訓(xùn)篇

    引言:

    1、案例:客戶為何為難護(hù)士小王?

    2、醫(yī)院客服案例剖析:醫(yī)生投訴案例

    3、醫(yī)院客服案例剖析:投訴是這樣升級的!

    * 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于醫(yī)院服務(wù)方面的問題?(這些問題會作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決醫(yī)院實(shí)際難題)

    第一部分:服務(wù)意識篇

    模塊一:要做好醫(yī)護(hù)服務(wù)先要有足夠的服務(wù)意識

    1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)可產(chǎn)生哪些價(jià)值?

    2、良好服務(wù)意識具備的三要素

    3、醫(yī)護(hù)人員自我角色定位

    4、患者就醫(yī)過程中的心理需求

    5、能夠感動患者的服務(wù)就是好的服務(wù)

    * 討論:為何需要客戶滿意:服務(wù)v.s利潤?

    模塊二:醫(yī)護(hù)人員如何培養(yǎng)服務(wù)意識

    1、用心服務(wù)——假如我是消費(fèi)者

    2、主動服務(wù)——要做的正是患者正在想的

    3、變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但患者滿意才是目標(biāo)

    4、愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅用嘴,更要用“心”

    5、激情服務(wù)——用全身心的愛迎接每一位患者

    * 分享:“搶客戶”還是“拼服務(wù)”?

    * 案例:某醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)為業(yè)績加分!


    第二部分:優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員成功職業(yè)形象篇

    一、醫(yī)護(hù)人員行為舉止篇

    1、醫(yī)護(hù)人員微笑、目光、肢體語言訓(xùn)練

    2、醫(yī)護(hù)人員站姿訓(xùn)練

    3、醫(yī)護(hù)人員坐姿訓(xùn)練

    4、醫(yī)護(hù)人員蹲姿訓(xùn)練

    5、醫(yī)護(hù)人員鞠躬禮訓(xùn)練

    6、醫(yī)護(hù)人員電話、電梯、握手禮儀訓(xùn)練、

    7、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)手勢、禮讓手勢、引領(lǐng)手勢、遞物姿勢訓(xùn)練

    8、醫(yī)護(hù)人員舉止優(yōu)雅的六級標(biāo)準(zhǔn)

    二、醫(yī)護(hù)人員儀容儀表篇

    1、你是你自己的第一張名片

    2、醫(yī)護(hù)人員服飾著裝具體要求

    3、醫(yī)護(hù)人員日常著裝六大禁忌  

    4、原則TPO、掌握服飾的

    5、醫(yī)護(hù)人員化妝基本要求與技巧

    6、通過訓(xùn)練醫(yī)護(hù)人員要達(dá)標(biāo):

    儀容儀表——美麗而大方

    真誠服務(wù)——發(fā)自內(nèi)心、樂在其中

    身體語言——熱情自然接納

    期待眼神——真誠而充滿關(guān)愛

    自信有力量——讓患者相信你具備專業(yè)能力

    * 小劇場:服務(wù)角色扮演與情景演練


    第三部分:優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員接待禮儀與溝通技巧篇

    模塊一:醫(yī)護(hù)人員待客要求

    1、對患者充滿關(guān)懷、體貼,學(xué)會換位思考

    2、一視同仁對待顧客

    3、了解顧客心理,傾聽顧客說話(重復(fù),贊同,提建議)

    4、處理好患者的要求、索賠、索取

    5、對當(dāng)時(shí)提出的賠償,了解事件的來龍去脈

    6、做好售后跟蹤服務(wù)

    7、來有迎聲、問有答聲、去有送聲  

    模塊二:醫(yī)護(hù)人員接待服務(wù)技巧要求

    1、傾聽——傾聽是對患者高品質(zhì)的陪伴

    2、表達(dá)——解答患者疑慮是關(guān)鍵

    3、感覺——讀出患者內(nèi)心語言,對癥下藥

    4、靈活——服務(wù)一定是有心的、個(gè)性化的

    5、確認(rèn)——不因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富而過度自信

    模塊三:醫(yī)護(hù)人員溝通技巧訓(xùn)練

    1、影響溝通效果的三大因素

    A、內(nèi)容

    B、聲音、肢體語言

    C、態(tài)度、情緒信心

    2、溝通秘笈:微笑、同理心、提問、關(guān)心、聆聽

    A、微笑訓(xùn)練

    B、同理心訓(xùn)練

    C、提問技巧訓(xùn)練

    D、關(guān)心技巧訓(xùn)練

    E、聆聽技巧訓(xùn)練

    F、如何站在對方立場進(jìn)行溝通

    模塊四:醫(yī)護(hù)人員綜合完美服務(wù)禮儀訓(xùn)練

    1、接待禮儀訓(xùn)練

    2、送客禮儀訓(xùn)練

    3、投訴處理訓(xùn)練

    4、危機(jī)處理訓(xùn)練

    5、服務(wù)流程訓(xùn)練

    * 小劇場:服務(wù)角色扮演與情景演練


    第四部分:6大游戲傳遞醫(yī)院3大理念(可根據(jù)客戶要求增/刪此版塊)

    1、三大理念

    (1)迎接改變

    (2)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    (3)團(tuán)隊(duì)合作

    2、六大游戲

    (1)撲克牌游戲鼓勵“迎接改變”

    (2)傳接球打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

    (3)你丟我撿體會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

    (4)迷宮游戲調(diào)練“團(tuán)隊(duì)合作”

    (5)尋找拼圖學(xué)習(xí)“團(tuán)隊(duì)合作”

    (6)丟球游戲創(chuàng)造“團(tuán)隊(duì)合作”

    *  案例:某民營醫(yī)院的服務(wù)案例


    第五部分:規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場模擬考評

    *  角色扮演:現(xiàn)場抽題進(jìn)行演練、測評



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