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    國學(xué)經(jīng)濟管理心理大健康與人力資源專家
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    蔡闖:新形勢下的國企改革和發(fā)展思路
    2024-10-15 2448
    對象
    企業(yè)干部、職工
    目的
    探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。
    內(nèi)容

    新形勢下的國企改革和發(fā)展思路課程大綱

    探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。

    一、引言

    ·        

    回顧國企改革的歷史脈絡(luò),分析當前國際與國內(nèi)經(jīng)濟形勢對國企改革的影響。

    ·        

    探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。

    二、高質(zhì)量發(fā)展與國企的角色

    ·        

    闡述高質(zhì)量發(fā)展的核心要義,包括創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。

    ·        

    分析國有企業(yè)在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用,以及如何通過改革提升其效率和競爭力。

    三、深化國企改革的戰(zhàn)略與政策導(dǎo)向

    ·        

    詳細解讀《關(guān)于深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》等重要政策文件,明確改革的總體方向和目標。

    ·        

    探討國企改革的政策導(dǎo)向,包括產(chǎn)權(quán)制度、管理體制、經(jīng)營機制等方面的改革措施。

    四、國企改革的基本思路與混合所有制

    ·        

    分析當前國企面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn),以及改革帶來的新機遇。

    ·        

    深入探討混合所有制經(jīng)濟的實施路徑,包括股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、公司治理結(jié)構(gòu)改革等。

    ·        

    結(jié)合具體案例,討論混合所有制改革在不同行業(yè)中的應(yīng)用和效果。

    五、國企改革與黨的領(lǐng)導(dǎo)

    ·        

    闡述黨的領(lǐng)導(dǎo)在國企改革中的核心作用,以及如何在改革中加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    ·        

    討論國有企業(yè)決策機制的優(yōu)化,包括決策程序的規(guī)范化和透明化。

    ·        

    分析如何加強黨組織自身建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營者隊伍素質(zhì),確保改革方向正確。

    六、國企改革的實踐案例分析

    ·        

    通過國際電力體制改革案例,提煉可借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

    ·        

    分析國內(nèi)電力體制改革的政策演變,以及國企在其中扮演的角色和面臨的挑戰(zhàn)。

    ·        

    探討國有電力企業(yè)如何抓住改革機遇,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    七、國企改革的思維能力提升

    ·        

    強調(diào)戰(zhàn)略管理思維的重要性,探討如何在國企中培養(yǎng)和應(yīng)用戰(zhàn)略思維。

    ·        

    討論創(chuàng)新管理思維的培養(yǎng),包括如何激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力,推動技術(shù)與管理創(chuàng)新。

    八、國企改革的三年行動收官與未來展望

    ·        

    回顧國企改革三年行動計劃的實施成果,分析取得的階段性成果和存在的問題。

    ·        

    探討如何加快建設(shè)世界一流企業(yè),通過對標國際先進企業(yè)促進管理提升。

    ·        

    討論完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深化公司治理改革的路徑和方法。



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