蔡闖,蔡闖講師,蔡闖聯系方式,蔡闖培訓師-【中華講師網】
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    蔡闖:2008年在杭州講授《能力素質模型建立與在職位升遷績效考核中的運用》
    2018-08-21 3179
    2008年在傳化集團講授《能力素質模型建立與在職位升遷績效考核中的運用》。1、了解能力素質的意義與內涵 2、掌握能力素質體系建立的技巧與方法 3、分享企業在能力素質體系建立中的問題。

    能力素質體系中的幾個重要概念

    一、能力素質定義

    二、能力素質的理解

    三、能力素質與任職資格的區別與聯系

    四、能力素質模型

    提煉:能力素質模型建立三步曲

    1、建模

    2、評估體系

    3、應用體系

    五、能力素質詞典

    分享:麥克里蘭勝任特征介紹

    六、能力素質評估

    互動:制作所在崗位的能力素質模型

    2. 如何建立能力素質模型

    互動:如何進行能力素質現狀盤點

    一、依據戰略及文化提煉關鍵崗位能力素質

    現場演練:找出本企業的核心能力及關鍵崗位序列的能力

    二、3種能力素質建立的關鍵技術與方法

    1、專業問卷

    2、素質測評


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