潘枝紅,潘枝紅講師,潘枝紅聯系方式,潘枝紅培訓師-【中華講師網】
    組織操作系統復制專家
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    對象
    培訓管理者、課程設計開發人員、內訓師、崗位專家
    目的
    ?正確選擇解決問題為導向的培訓課程主題,從源頭解決課后難以轉化的問題 ?能夠運用所學甄別的方法,快速、準確地評估課程,避免引進錯誤課程 ?通過分析崗位中新、關、痛點,準確提取課程需要教授的內容 ?按照成年人學習原理安排教學活動、教學方法,寫出課程設計大綱、設計開發《講師手冊》《學員手冊》《PPT演示文檔》
    內容

    模塊一:分析學習需求

    學習目標:

    舉例說明課程主題的選定方法

    描述出目標學員四個維度的特征

    寫出課程的教學目標

    1、選定課程主題

    1)區分學科主題、能力主題與任務主題的差別及相關性

    2)成人學習的特點

    3)應用選定主題的原則方法

    2、確定課程教學目標

    教學目標的寫法

    課程選題及學習目標

    模塊二:確定學習內容及結構圖

    學習目標:

    提煉工作過程中的知識、技能

    識別起點技能

    排列知識點學習順序

    畫出《課程結構圖》

    起點技能:繪制流程圖

    1.識別工作過程知識、技能

    識別工作過程知識、技能的方法

    2.確定教學起點

    識別目標學員起點技能

    3.組織學習內容

    確定各知識點間的關系

    應用排列學習順序的方法,排列知識點的學習順序

    4.書寫學習目標

    學習目標的寫法

    布魯姆的目標分類

    5.提煉知識、技能內容 講師講解

    學習成果 根據模板書寫教學內容

    模塊三:設計教學過程

    學習目標:

    運用引起注意的要素設計開場

    生成《教學設計方案》

    畫出課程效果圖

    1.設計教學理念

    2.分析目標學員

    1)識別課程的目標學員

    2)分析目標學員的維度

    3)解說成人學習動機模型

    4)總結分析目標學員的作用

    3.教學過程設計

    1)引起興趣

    引起興趣的要素

    設計引起興趣的方式

    2)呈現內容

    選擇教學策略

    選擇教學方法

    3)組織練習

    4)評價總結

    4.檢核呈現設計結果

    繪制課程效果圖

    學員分析教學設計方案

    模塊四:開發教材

    學習目標:

    應用圖優原則和信噪比原則,制作PPT

    制作學員手冊

    制作講師手冊

    1.制作PPT

    圖優原則

    色彩搭配原則

    字體排版原則

    2.制作學員手冊

    學員手冊的構成及用途

    3.制作講師手冊

    講師手冊的作用及要素

    學習成果:生成《三件套》框架

    評價規則:學員解說《三件套》



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