2018年7月11日，安之行咨詢潘枝紅顧問繼去年受邀為紫金礦業總部進行了《沖突管理》的培訓后，再次應上杭總工會的邀請為紫金銅業的中基層管理者進行了題為《職場中的溝通技巧》的培訓。

在此次培訓中，安之行咨詢潘枝紅顧問，應用國內外知名企業的成功經營管理理念，結合自身多年豐富的工作經驗和獨到見解，通過理論結合真實案例，及現場深入淺出的練習，教授學員們職場溝通的原則、方法、技巧。

安之行咨詢的培訓課程秉持以練習為主、互動為輔、強調以學員為中心，實踐為核心的原則讓學員們受益匪淺、意猶未盡，學員們紛紛表示要把此次培訓學到的知識活學活用到實際工作中，固化為工作行為，提升崗位工作效率，努力成為優秀的企業管理者。

培訓結束后，企業領導對安之行咨詢潘枝紅顧問的此次培訓大加贊賞，并表示此次培訓讓企業班組長獲得了三大收獲：

一是統一思想，讓企業中的溝通變得更加順暢高效；

二是重視訓練，讓企業管理者更加注重對員工的崗位訓練和賦能；

三是構建學習氛圍，讓企業處于不斷學習、不斷自我迭代的氛圍中，打造更具有競爭力的團隊。