【課程背景】

這是一個魅力展現的時代，這也是一個競爭激烈的時代！越來越快的工作節奏，讓無數職業人承受越來越大的壓力，工作變得單調枯燥，容易出現心理、心智、心態和情緒方面的問題，因此，重視當代職業人的心態管理，已成為企業人力資源管理的一個重要方面。

今天在知識經濟的時代，每個人都想不斷地學習成長，這樣可以帶動整個企業乃至整個行業的成長和發展。因此，每個人、每家企業都不可回避的是，如何更準確地為自己定位和確定前進的方向？如何將個人的職業生涯規劃與企業的發展相匹配？如何讓個人快速地融入企業，在團隊中快速成長？如何打造一支具有凝聚力和忠誠度的精英團隊？如何讓員工突破自我，勇于承擔責任？如何使現在的團隊獲得新生與突破？如何打造高績效的企業團隊？這已經變成企業和個人不得不面臨的重大問題。

各位企業家朋友：

您是否感到你的員工總是抱怨問題，而不是主動解決問題呢？

您是否感到你的員工總是被動工作，而不是主動工作呢？

您是否感到現在員工的消極怠工、一拖再拖而無法完成工作呢？

你是否覺得8090后的員工難以溝通，從而不知如何管理呢？

您是否覺得現在的員工大多都心態浮躁 ，人員大量流失，缺乏感恩的情懷呢？

您是否覺得員工人數不斷增加，團隊業績卻不斷下降，經營成本持續上升呢？

您是否覺得員工的行為相同，效果卻不同，并且還缺少主動承擔責任，企業主人翁的精神呢？

您是否覺得現在的員工會說：給我多少錢就做多少事，并且還缺乏激情熱情地做事情呢？

各位職場精英：

您是否覺得經歷豐富的你，專業能力出色，求職卻屢受打擊？

您是否覺得你每天拼命的做事，上司老板卻總是不滿意呢？

您是否覺得你總是全力以赴的工作，卻總是得不到提升，也得不到高薪呢？

您是否覺得你現在工作了很多年，你卻總是找不到前進的方向呢？

您是否覺得你對工作總是沒有成就感，總是厭倦工作呢？

您是否覺得你在職場發展過慢，總是頻繁跳槽，找不到感覺呢？

您是否覺得你總是陷入人際關系的危機中，總是缺少職業競爭力呢？

以上所出現的種種問題，這到底是什么原因呢？接下來，我們將和你一起尋找答案。

為幫助您重塑自信，突破自我，找到自我實現的價值所在，激發心靈的潛能，塑造個人的魅力與形象，你將突破自我，找回自信；在企業中總會有對領導、對企業不滿，且傳播負能量，影響團隊情緒的現象，導致企業效率低下，制約企業持續發展；唯有讓企業上下同欲，提升員工能動性，主動性，積極性，團隊正心、正念、正行，企業才會擁有持續發展的源動力！

您的團隊不是來參加一堂普通的培訓，而是一場讓學員聆聽心靈深處的聲音，重塑靈魂的生命之旅。因為您將為您的企業帶回一套統一價值觀，統一思想，統一行為，提升組織效能可落地的系統工具。 

【課程內容】

【訓后落地輔導】

1、如何做到持續地行動？

A、制定行動計劃

B、分享行動計劃

C、承諾實施計劃

D、跟蹤行動表現

工具表單：行動計劃表