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    常穎老師《自我管理與能力升級》再次返聘某大型企業“渠道高管集訓班”。常老師課程從管理思維,自我管理修煉 、任務布置、員工面談到團隊激勵,兩天系統思考與多維技能訓練,為學員帶來精彩大課。常老師憑借20
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    為某集團管理者帶來《職場情壓管理》課程。作為管理者如何激發團隊工作熱情?如何改善人際關系帶來的壓力與煩惱?如何成為受尊敬管理者?課程以情商模型為核心,融合心理學與管理思維,結合客戶實際,帶給學員一套
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    【常穎直播大課完美收官】為Ameco全國一線經理線上開講。在這個人人有壓力、人人焦慮的時代,找人傾訴,運動健身,學學時間管理也許能緩解壞情緒和壓力,但這只是見招拆招的辦法。職場中壓力的根源是什么,我們
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    常穎老師再次受邀為“上汽通用”五菱直營體驗店做《職業形象與能力提升》培訓。從感知體驗、交互體驗到購買體驗的全方位價值挖掘。從個人形象到品牌形象,從服務意識到營銷技巧。有案例有互動,常穎老師用行動學習
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    【常穎老師金牌好課】 受邀某銀行高級對公經理,講授《高端商務禮儀》。不同以往的禮儀課,課程聚焦業務目標和人際習慣,從心理學層面挖掘客戶需求,從價值層面分析利益得失,從技巧層面體驗場景。對現實問題進行
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    【學黨史 守初心】常穎老師高端深入體驗課《長征沙盤》為工行支部書記輪訓繼續助力。沙盤推演課程不同于傳統黨課,更加關注學員全身心投入和參與,引導學員在體驗長征經典場景的同時,守初心樹心態,同時探討現實
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