王金亮老師
企業(yè)薪酬績效設(shè)計(jì)師；
任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問；
擁有20年經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；
上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；
中國影響力人物數(shù)據(jù)庫薪酬績效專家。

曾在世界500強(qiáng)企業(yè)任人力資源管理崗位，后一線咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

我們能提供：
1、入企業(yè)培訓(xùn)，課程1－2天，打造企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)，包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)梳理，晉升體系、激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)、績效考核設(shè)計(jì)。
2、提供入企落地咨詢服務(wù)，打造薪酬績效系統(tǒng)落地。
3、歡迎視頻平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)談合作。