福建龍巖啟航晉級托管 連明鳳
已經(jīng)是第三次參加薪酬班了，這也是此次北京之行的重點所開。一天下來，收獲非常，再次感慨人一定要學習，更要復習。晉級博大精深，光一天的理論學習就夠我回味消化半個月了，也感慨竇昆老師的才華和專注。
這次的感悟和收獲如下：
1、薪酬是重要的事情，而是最重要的事情。我們當老板的要把薪酬當成緊急的事，放在首位；而且，我們還要不斷地修訂、調(diào)控，運用好經(jīng)濟杠桿來遙控團隊；
2、老板要解脫，有高度。這次薪酬班，讓我切身體會到老板應該怎么當；老板一定不能陷到具體的事務中去，否則久了就會被拖死；
3、理解員工，用心、用愛。員工真的很不容易，每天做很多事情，回到家還要忍受家里的負能量，晉級真的很偉大，家長欠我們的，我們一定要堅持付出，讓家長感受到我們的價值。
接下來我該怎么做，如何行動呢？
1、馬上針對學校比較被動的項目，如招生，進行適當調(diào)整。調(diào)低底薪，調(diào)高招生提成，再輔之以思想動員，大會宣布；
2、深切體悟員工不容易。多開展一些活動，讓員工快樂，營造比家還溫暖的氛圍，如唱卡拉OK會，爬山，長跑等；
3、多發(fā)物。規(guī)劃好一年的文化活動及物資發(fā)放細表，再一一進行落實，用心走心，飽含愛，來關懷員工；
起心動念，與人為善，幫助別人，證明自己。不忘初心，方得始終。今天，最重要的是我明白了為什么要當老板，這就話將會改變我的命運，最終我們什么也帶不走，在世上我們也不會餓死，那么剩下的唯有證明自己的價值，幫助別人，加油！
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