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對象
一線員工、班組長、中層管理人員
目的
課程能夠幫助學員調整好營銷心態、營銷觀念,為做好營銷做好準備  ● 幫助學員了解客戶消費心理及消費習慣,做最有針對性的影響  ● 幫助學員在服務的基礎上把握最接地氣的影響技巧,并能立即用到實際工作中。  ● 幫助學員把握主動服務營銷流程,更好地把農商行各類產品人性化地推薦給客戶。
內容

第一講    服務經濟時代下的營銷觀念轉變

一、 優質的服務是營銷的基礎

1、 服務營銷的基礎
2、“用戶畫像”
3、把握服務的關鍵時刻
4、服務質量差距模型
5、優秀的營銷需要具備綜合的職業素養 
案例分析:海底撈的服務營銷學
二、聚焦顧客體驗
1、顧客對服務的期望 
1) 服務期望
2) 影響顧客服務期望的因素 
3) 涉及顧客服務期望的一些問題
2、顧客對服務的感知
1) 顧客感知 
2) 消費者滿意 
3) 服務質量
4) 顧客的精力 
5) 服務接觸:顧客感知的基礎
3、創造客戶是企業的唯一目的
1) 成交是目的,路徑是手段
2) 不同企業的營銷路徑
3) 營銷核心:用戶體驗
4) 營銷就是用戶需求的管理
三、管理顧客需求,提高客戶滿意度
1、通過調研傾聽顧客 
2、建立顧客關系
3、服務補救 

第二講   互聯網時代的服務營銷模式創新

一、互聯網時代營銷新模式
1、以服務來促進銷售業績
1) 服務工作面臨的挑戰
2) 企業與客戶的關系
3) 客戶全面體驗是“融入度”
4) 能否管理客戶的期望值

5) 四種客戶服務類型

6)如何管理客戶期望值

案例:拼多多的營銷思維
2、盈利水平下降及出路
3、碎片化時代的個人IP營銷路徑
4、公眾號、小程序推廣活動
四、營銷看長處,研發找短處
1、 營銷人員的本質特性
2、 聽市場的,不是聽營銷的
3、 自我經營
4、 不懼怕失敗
五、營銷人員賦能
1、 享受過程還是享受結果?
2、 難纏的客戶與忠誠度的客戶
3、 大客戶難以“擺平”嗎?
4、 客戶是上帝還是朋友?
案例:享受營銷的快樂
第三講    服務設計與創新實現持續成交
一、服務設計與服務標準的統一
1、服務創新與設計
3、有形展示與服務場景
二、傳遞與執行服務
1、服務傳遞中的員工角色
案例分析:員工就是服務與品牌 
2、顧客在服務傳遞中的角色 
案例分析:客戶作為服務價值的創造者 
3、管理需求與能力 
4、 管理服務承諾 
5、服務承諾與客戶投訴
案例:互聯網時代的客戶投訴
三、優質服務體系的建立
1、 優質服務的三大屬性
2、 銷售從服務開始
3、 服務體系的雙循環控制系統
4、 優質服務與企業文化建設
四、借鑒成功營銷,提升營銷實戰能力
1、 經驗的積累與成功的借鑒
2、 營銷的中國之路
3、 行業間的營銷差距
4、 營銷創新的路徑:需求
案例:競爭“倒逼”營銷創新
第四講    服務營銷實戰技巧
一、奠定營銷基調——建立好感與信任
   1、儀容儀表——大方得體
   2、真誠微笑——發自內心
   3、身體語言——自然親切
   4、期待眼神——真誠信任
   5、專業自信——值得信賴
二、營銷服務禮儀待客的應用
  1、對顧客充滿關懷、體貼,站在客戶的角度上思考
  2、平等的對待顧客
  3、了解顧客心理,傾聽顧客說話(重復,贊同,提建議)
  4、處理好顧客的要求、索賠、索取
  5、對顧客提出的賠償,了解事件的來龍去脈
  6、做好售后服務
  7、給顧客提供購物的滿足感
三、客戶營銷六字真言
1、情
1)如何在最初的幾秒給顧客良好的第一印象?
2)開場白的話術選擇和要素分析
演練:如何安撫客戶的情緒
2、看
1)需求分析的冰山模型
2)觀察的技術——客戶分類
3) 測試:性格色彩測試
認識:紅、黃、藍、綠四種類型客戶的特征
理解:紅、黃、藍、綠四種類型客戶的心理
分析:不同類型客戶的感性需求和理性需求
互動:肢體語言與心理暗示演練
3、聽
1)我們不是說的太少而是說的太多
2)聽出客戶的弦外之音
4、問
1)設問:為什么不同的客戶表達需求有不同的方式?
2)如何挖掘客戶真實需求和隱藏需求
 5、說
1)產品介紹的FABE法則
2)引導顧客的參與和體驗
3)強化客戶的美好感覺
6、議
  1)策略路線
  2)利益共同點
3)談判籌碼
  4)相互需求強度
  5)替代性解決方案

五、營銷服務技巧培訓

1、主動寒暄:拉近距離、積極破冰

2、了解需求:提問技巧、傾聽能力
3、 確認需求:準確判斷、反復確認
4、 匹配產品:凸顯專業、精準匹配
1、 處理異議:從容不迫、再次連接
2、 反復促成:三次促成、一定成交
3、 滿意簽單:主動成交、簽訂合同
六、通關演練

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