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谷任明,谷任明講師,谷任明聯(lián)系方式,谷任明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專注于現(xiàn)代企業(yè)中堅(jiān)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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對象
企業(yè)中層管理骨干
目的
訓(xùn)練企業(yè)核心骨干的管理技能與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
內(nèi)容

主人翁精神精髓:

沒有干不好的工作,只有沒好好干的工作;

沒有帶不好的團(tuán)隊(duì),只有沒好好帶的團(tuán)隊(duì)。


一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者需要有大的格局,只有自身的格局大了,才能夠帶好一支團(tuán)隊(duì),帶出一支戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)。

一家企業(yè)的成敗中有很重要的一環(huán),就是中層管理人員的態(tài)度和水平,中層管理核心團(tuán)隊(duì)的能力決定了基層團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)和水平、決定著整個公司人力資源效率的利用情況,也決定了企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施情況。

如何成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人?企業(yè)里如何培養(yǎng)一名合格的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者?我結(jié)合自身多年的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn),小結(jié)一篇短文和大家交流:

一、高度:一名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,必須要有高度,至少需要高于每一位團(tuán)隊(duì)成員的高度,當(dāng)然,這決不是指身高。這里指的高度主要從兩方面來解釋:

1、 眼界高:領(lǐng)導(dǎo)人始終必須要有高一點(diǎn)的眼界,不僅要盯著自己手上的這點(diǎn)工作,還要能著眼于更多、更遠(yuǎn)的工作。要突破“定點(diǎn)”思維,學(xué)會“全局”性的面性思維習(xí)慣。要看得更遠(yuǎn)一點(diǎn),更寬一點(diǎn),更高一點(diǎn)。

2、 責(zé)任心要高:領(lǐng)導(dǎo)人需要有很高的責(zé)任心,甚至是主動擔(dān)責(zé)的責(zé)任心。沒有責(zé)任心,其實(shí)更多的是自私的表現(xiàn);沒有責(zé)任心,不可能主動付出,所以就不可能帶好團(tuán)隊(duì);

二、 深度:深度代表專注,寓意聚焦,作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,首先需要專注于自身的事業(yè),聚焦于自己團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵工作,以這種態(tài)度來對待團(tuán)隊(duì)中的每一位人、每一件事,精耕細(xì)作,積少成多。專注更容易促成專家,聚焦更能集中注意力,提高效率。

三、 ? 硬度:硬度指的是領(lǐng)導(dǎo)人自身的意志力和能力。

1、意志力:領(lǐng)導(dǎo)人必須要有堅(jiān)忍不拔的毅力,敢于面對一切困難。不拋棄、不放棄。這將會體現(xiàn)到所帶團(tuán)隊(duì)的靈魂中去,成為精神基因。領(lǐng)導(dǎo)人的意志力,也會決定團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)。很多攻關(guān)、硬仗的時候需要從上至下形成股玩強(qiáng)拼搏的意志力,方可無堅(jiān)不摧。

2、 能力:領(lǐng)導(dǎo)人必須要修煉自身的業(yè)務(wù)水平,就是指過硬的真本事,一定要能夠令人信服。

四、? 厚度:厚度指的是領(lǐng)導(dǎo)人本身的實(shí)踐精神,言出必行,行必有果的能力。所有的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人必須要說到做到,不講空話,不講套話,不講假話,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人一起戰(zhàn)斗,贏就一起贏,輸也一起擔(dān)。

五、 遠(yuǎn)度:遠(yuǎn)度其實(shí)是指一個領(lǐng)導(dǎo)人的吃虧的能力。能吃多大虧,就能走得多遠(yuǎn)。自己吃虧,也就意味著利他,從人性的角度來講,人的本能是趨利避害,如果你這里有利可圖,人就會向你聚集,按現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)思維方式下的圈粉來說,你會圈粉越多,那變現(xiàn)的機(jī)會就越大。

六、濃度:濃度講的是情義,情義值千金,很多人說現(xiàn)在的社會變了,一切以市場經(jīng)濟(jì)為首要追求,變得浮躁,變得寡情和薄義。但作為一名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,重情重義是必不可少的。想讓人跟隨你,支持你,和你一起做事業(yè),情義是紐帶,情義是情感的升華,是大家一起拼搏過程中潤滑劑。

七、? 寬度:領(lǐng)導(dǎo)人向上要面對公司的上層和投資人,對下要面對的是整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)友,處理的工作,碰到的問題肯定會有很多,領(lǐng)導(dǎo)人一定需要有積極陽光的處理事情、解決問題的能力和態(tài)度。往更寬的方向思考,任何事情或困難都一定會有解決的方法,而且至少有三種或更多。同樣,作為領(lǐng)導(dǎo)人,還要有寬廣的心胸,斤斤計(jì)較是領(lǐng)導(dǎo)人的大忌。

八、干度:這是指領(lǐng)導(dǎo)人必須要像干海綿吸水一樣的主動學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)人一定要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。特別是現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代背景下,學(xué)習(xí)是所有領(lǐng)導(dǎo)人必須具備的能力,通過自身的主動學(xué)習(xí)力,帶動團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)友們一起學(xué)習(xí),成為一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。只有不斷的學(xué)習(xí),才會與時俱進(jìn),更具戰(zhàn)斗力。


谷任明

主人翁職學(xué)院 創(chuàng)始人、首席培訓(xùn)講師

主人翁精神心智模式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家;

國內(nèi)第一批GCDF(全球職業(yè)規(guī)劃師);

中華英才網(wǎng)特聘職業(yè)規(guī)劃專家;

中華講師網(wǎng)注冊推薦高級講師;

創(chuàng)立現(xiàn)代企業(yè)主人翁精神訓(xùn)練體系;




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