2017年3月給藍月亮的各級培訓講師分享《課程開發(fā)與設計》，精彩的分享和互動，獲得學員的一致高度認可和好評，收獲頗多。
2015年6月給青島啤酒內部的辦事處經理分享《有效溝通與激勵技巧》，精彩的分享和互動，獲得學員的一致高度認可和好評。
2016年9月給青島啤酒內部的大區(qū)經理們分享《優(yōu)秀部門經理是怎樣煉成的》，精彩的分享和互動，獲得學員的一致高度認可和好評。學員對該課程中涉及“情境領導”的內容，學習討論非常熱烈，反響強烈。效果非常好
2016年7月給青島啤酒內部的總監(jiān)、大區(qū)經理們分享《不會做管理累趴你自己》，精彩的分享、互動、討論、模擬和競賽，獲得學員的一致高度認可和好評，學習討論非常熱烈，反響強烈。效果很好。
2014年8月給青島啤酒內部的第十批培訓講師分享《培訓師培訓系列課程》，精彩的分享、互動、演示、模擬、討論，獲得學員的一致高度認可和好評。學員參與性非常的高，收獲滿滿，學習演示非常熱烈，反響強烈，效
2016年7月給青島啤酒總監(jiān)及部分總經理分享《運用心理學效應學會高效做領導》，精彩的分享、互動、演示、案例分析、討論，獲得學員的一致高度認可和好評。學員參與性非常的高，反響強烈，效果很好。
2015年11月給青島啤酒內部的各部門伙伴分享《職場綜合職業(yè)技能秘籍》，精彩的分享、互動、討論，獲得學員的一致高度認可，學員參與性高，收獲滿滿，反響強烈。
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