黎昌明,黎昌明講師,黎昌明聯(lián)系方式,黎昌明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    黎昌明 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
    管理、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域、培訓(xùn)領(lǐng)域
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    管理、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域、培訓(xùn)領(lǐng)域

    上海 40 ~ 50 歲
    《不會(huì)做管理就別做領(lǐng)導(dǎo)者》 《優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理怎樣煉成的》 《運(yùn)用心理學(xué)效應(yīng)學(xué)會(huì)高效做領(lǐng)導(dǎo)》 《情境領(lǐng)導(dǎo)》 《TTT培訓(xùn)技能系列》 《有效溝通與激勵(lì)技巧》 《中高層管理者的角色與定位》
    ¥25000 元/天
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    (一)教育培訓(xùn)
    國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師(City&Guilds)、資深管理與培訓(xùn)教練、心理學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)力與管理專(zhuān)家
    一、資質(zhì)頭銜:
    資深心理學(xué)管理課程專(zhuān)家、教練,擅長(zhǎng)以心理學(xué)為角度,開(kāi)發(fā)有關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的課程
    ? 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City&Guilds)C&G國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師
    ? 國(guó)家人社部高級(jí)培訓(xùn)講師
    ? 國(guó)家人社部高級(jí)培訓(xùn)管理師
    ? 國(guó)際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人(ACI)
    ? 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟金牌講師、TTT卓越培訓(xùn)專(zhuān)家
    ? 榮獲2013-2019年“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”稱(chēng)號(hào),2018十大領(lǐng)導(dǎo)力講師
    ? 上海培訓(xùn)師培訓(xùn)協(xié)會(huì)評(píng)委老師
    ? 拓展訓(xùn)練課程教練
    ? 企業(yè)培訓(xùn)體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
    ? 企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家
    ? 時(shí)代光華E-LN學(xué)習(xí)系統(tǒng)特邀講師
    ? 中華講師網(wǎng)注冊(cè)講師
    ? 注冊(cè)認(rèn)證講師

    二、任職經(jīng)歷:
    ? 曾任中國(guó)洗滌行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)學(xué)院
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    [黎昌明]《優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理是怎樣煉成的》
    【課程背景】: 部門(mén)經(jīng)理是公司最核心的中堅(jiān)力量,起著承上啟下的、上情下達(dá)的作用,在公司的發(fā)展中擔(dān)負(fù)著橋梁的功能,對(duì)穩(wěn)定人才隊(duì)伍,有效執(zhí)行高層決策和戰(zhàn)略意圖,有效將高層的指令下達(dá)至基層并徹底高效執(zhí)行,功不可沒(méi),責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。部門(mén)經(jīng)理是什么角色?如何有效履行中堅(jiān)力量的職責(zé)和角色,不是每個(gè)剛剛上任或在職的部門(mén)負(fù)責(zé)人都能清楚。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和管理技能,如何有效的分配工作和授權(quán),
    2017-07-11
    [黎昌明]《如何做教練式經(jīng)理》
    【課程背景】: 管理團(tuán)隊(duì)是管理最核心的工作職責(zé),它關(guān)系到公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作計(jì)劃能否如期實(shí)現(xiàn),并取得最佳業(yè)績(jī)。工作是由人去做的,人的積極性和主動(dòng)性能否被充分激發(fā)出來(lái),取決于管理者的管理技巧、方法和策略,一個(gè)優(yōu)秀的管理者能帶出一群“狼”,否則將會(huì)帶出一群“羊”。管理的方法有很多,需要采取最合適的,最貼近員工實(shí)際需要和性格特點(diǎn)的方法,才能事半功倍,不但可以提高工作績(jī)效,還能營(yíng)造良好的工作環(huán)境氛圍,留住
    2019-10-25
    [黎昌明]《運(yùn)用心理學(xué)效應(yīng)學(xué)會(huì)高效做領(lǐng)導(dǎo)》
    【課程背景】: 心理學(xué)是人類(lèi)的靈魂科學(xué),也是管理最核心、最有效、最關(guān)鍵的管理藝術(shù),管事先管人,帶人先帶心。如果對(duì)人的心理都不了解,用自己的主觀想法和手段去做管理必?cái)o(wú)疑,了解人心、了解人性才能更好駕馭人心,呈現(xiàn)人性的光輝。管理從本質(zhì)上而言,就是對(duì)心的正確引導(dǎo)和駕馭。把人心抓住了管理就順了。成功的管理專(zhuān)家一定是洞悉人性的高手,很多時(shí)候不是你能力不行,是不懂心理學(xué)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)質(zhì)是經(jīng)營(yíng)人心,心態(tài)就是生
    2017-07-11
    [黎昌明]《培訓(xùn)師培訓(xùn)系列》
    【課程背景】: 一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須是一個(gè)優(yōu)秀的傳播者。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師能將課程內(nèi)容的80%有效傳遞給學(xué)員并使之吸收和運(yùn)用,非專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師只能達(dá)到20%。偉大的人才造就偉大的事業(yè),偉大的事業(yè)需要具備專(zhuān)業(yè)、高超演講能力的人去實(shí)現(xiàn)。在知識(shí)爆炸的年代如何使知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和精華快速的傳遞給他人,促進(jìn)員工成長(zhǎng)、加速人才培養(yǎng)和公司發(fā)展,就需要具備優(yōu)秀的傳播和演講能力。成功的人士一定具有高超的演講和傳授才能
    2017-07-11
    [黎昌明]《情境領(lǐng)導(dǎo)》
    【課程大綱】 一、人員管理 1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 3. 成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的三個(gè)技巧 4. 理解“控制”和“操縱”的定義 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 1. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格定義 2. 早期的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 3. 兩種風(fēng)格人物代表 4. 領(lǐng)導(dǎo)者行為分類(lèi) 5. 注重領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)鍵點(diǎn) 6. 領(lǐng)導(dǎo)模式結(jié)構(gòu)圖 三、評(píng)估情境 1. 背景因素組成 2. 重要變量因素-被領(lǐng)導(dǎo)者 3. 什么是準(zhǔn)備度 4. 準(zhǔn)
    2017-12-19
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    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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